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マッチした介護職求人

8701~8730件 (全 10,799 件)
給与

月給 181,000円~280,000円 職能給、業務加算、通信手当、役職給、資格加算あり 夜勤手当別途支給

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

<小規模多機能型居宅介護> ご利用者様の状態に合わせ、「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを柔軟に組み合わせて提供を行う新しいサービスです。

地域

東京都品川区八潮5-6-37-109

この求人のポイント
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
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給与

月給 210,000円~320,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算、処遇改善加算あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

・訪問介護(身体介護、生活援助) ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成(契約書等)

地域

東京都目黒区鷹番2-20-18久留美ビル402

この求人のポイント
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
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給与

月給 237,000円~ 1.月給285,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給237,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都練馬区中村3-36-13

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都狛江市和泉本町一丁目4番2号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 200,000円~ ※夜勤月4回程度

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

病棟にて入院患者さまの入浴介助、食事介助、排泄介助等を担当していただきます。

地域

東京都昭島市玉川町4-6-32

この求人のポイント
病棟勤務の介護スタッフさん募集!
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都足立区舎人2-9-1 アークガレリア事務所1階

この求人のポイント
【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都足立区舎人2-9-1 アークガレリア事務所1階

この求人のポイント
【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 <備考> 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

東京都杉並区阿佐谷南2-12-7ロワイヤル・ヒロ1階

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

時給 1,350円~ 時給1350円~ <応募資格> ヘルパー2級、1級、介護基礎研修終了者 <備考> ヘルパー2級1,350円~ ヘルパー1級1,370円~ 介護福祉士1,400円~

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービスでの介護、送迎業務 (利用者の方々に、より快適に過ごして頂くための介助や介護をお願いします)

地域

東京都世田谷区世田谷2-8-2

この求人のポイント
★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ ~雇用制度充実♪ 経験に自信がない方もご相談下さい! ~ 地域コミュニティを支える『陽だまり』で一緒に働きませんか?
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給与

月給 240,000円~320,000円 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給 月平均20,000~40,000円 ※2015年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円 + 賞与 + 処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円 + 賞与 + 処遇改善加算

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護(身体介護、生活援助) ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成(契約書等)

地域

東京都品川区八潮5-6-37-109

この求人のポイント
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都大田区山王1-40-22

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

年俸 3,924,000円~4,280,000円 ※リーダー手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当を含みます ※ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◇特別養護老人ホームの業務◇ ・利用者様の日常生活に関する介護業務全般 ・新人スタッフを育成し、成長を助けること ・未経験スタッフへの技術指導やシフト管理など ◇リーダー候補として施設運営全般のサポート◇ ・まずは介護職員として勤務していただきます。 ・リーダー未経験のユニットリーダーも多く誕生しています。 ・人柄を重視しています。 ◇施設のサービス品質を維持・向上◇ ・ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりと提供できること。 ・介護という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、利用者様の生活の場として心地よい施設作りと生活支援の実現。

地域

東京都江戸川区東葛西7-19-8

この求人のポイント
【年俸制】入社時392万4,000円~428万円<介護福祉士取得後5年以上の経験ある方限定> より手厚いケア体制のためスタッフ増員中!!
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都世田谷区深沢7-9-6

この求人のポイント
【2022年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105

この求人のポイント
【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都杉並区下井草4-32-21 メゾンドソフィア101号室

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給280,000円~(週2の場合)
1夜勤35,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

東京都杉並区上井草4-7-23

この求人のポイント
【2022年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給 255,000円~360,000円 【内訳】 ・基本給:240,000円~300,000円 ・処遇改善手当:10,000円~50,000円 (処遇改善手当は試用期間中:1ヶ月~2ヶ月目なし、3ヶ月目8割支給) ・役職手当:5,000円~10,000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当:5,000円/月(試用期間中なし) ・夜勤手当:4,000円/回 ・家族手当:5,000円~18,100円/月 ・住宅手当 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー業務全般◆ ・スタッフの管理育成 ・ユニットの管理運営 ・上司からの情報伝達・採算表の管理 ・身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助) ・レクリエーション、イベント、外出の企画・運営 など

地域

東京都世田谷区船橋6-25-25

この求人のポイント
世田谷希望丘ホームは2018年4月オープンの複合型福祉施設。 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護の介護職員の募集です! 共に新しい施設創りにチャレンジしていく仲間になりませんか? ■開設日:2018年4月 ■入社予定日:2018年5月1日より随時(入社時期応相談)
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給与

月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *賞与年2回(7月、12月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント) ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など・実際の介護業務  他

地域

東京都墨田区墨田2-36-11 202号室

この求人のポイント
担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→墨田区墨田、堤通、東向島*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!
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給与

月給 175,840円~283,472円 ※地域手当含む。 【別途支給】 ・夜勤手当:8,000円/回 ・資格手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・処遇改善手当 ・初任給調整手当 ・時間外手当

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆障害者福祉施設での支援員業務◆ ・日常生活上の介護 ・生活支援 ・日中活動支援

地域

東京都品川区八潮5-1-1

この求人のポイント
障害者施設での、ヘルパーのお仕事です。
月給 175,840円?、年2回の賞与あり。
同性介助のため、女性募集!経験者大歓迎!
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給与

月給 218,100円~ ◆正社員/基本給181000円以上+資格手当+業務手当8000円以上+みなし残業手当(20時間分)+インセンティブ 生活相談員の職務ができる方は、基本給184000円以上+相談員手当20000円+資格手当+業手当9000円以上+みなし残業手当(20時間分)+インセンティブ ※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定します。 ※インセンティブは、各施設の成績に応じて、月5000円~17000円を支給しています。 ★施設長には5万~10万円支給しています。管理職へのスキルアップも可能です! 【年収例】 ◎30歳(経験7年)/350万円 ◎35歳(経験12年)/400万円 ◎40歳(経験15年)/450万円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【こんなお仕事を担当します♪】 ◎レクリエーションや体操の企画・運営・サポート ・工作や絵ハガキづくりから、畑や花壇いじり、ぬか床づくりまで、 ご利用者様の意見も取り入れながら企画し、当日の運営・サポートも担当いたします。 ・畑の土づくりや花壇の植え替えといった下準備も、スタッフ自ら行いますので、楽しく作業することができます! ・昼食・おやつの調理や配膳、帰りの身支度のお手伝いなども行います。 ・ご利用者さまの送迎も行います。 ★経験ゼロから始めたメンバーが、たくさん活躍しています。仕事の流れはイチから覚えていきましょう!! ★男性スタッフも活躍しています♪ ★マナー研修・リーダー研修も実施しています。ご利用者様はもちろん、スタッフへの気遣い等もここで学びます。

地域

東京都新宿区西落合3-26-3

この求人のポイント
民家を改装したぬくもりある介護施設で 温かな交流を楽しみながら働きませんか?
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都大田区雪谷大塚町9ー2

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都板橋区板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム313

この求人のポイント
【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】
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給与

月給 206,000円~385,000円 ☆内訳☆ 基本給 :164,000円 皆勤手当:5,000円(入社半年後から) 資格手当:10,000円~ 住宅手当:17,000円~ 処遇改善手当:10,000円~ 送迎手当:10,000円(送迎できる方) 賞与年2回(入社1年後から) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービス施設での介護業務全般になります。 将来的にはSVとして複数施設の管理運営をお願い致します。 ※定年が60歳のため60歳以上の方の応募はご遠慮下さい。 当社では、職員一人ひとりがリーダー職や施設長、管理者層へのキャリアアップをできるよう応援しております。 当社にて共に成長していければと思っております。

地域

東京都板橋区大山西町46-8

この求人のポイント
私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★
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給与

月給 203,000円~ ・基本給  173,000円~ ・資格手当  10,000円~ ・送迎手当  10,000円 ・皆勤手当  10,000円(※無遅刻無欠勤時) 【別途】 ・処遇改善加算(半年毎)150,000~300,000円(※6ヶ月換算時) 【今だけ!】 ★試用期間終了後 お祝金として30,000円支給!【継続雇用者のみ/詳細は面接時に!】 【特記】 ◎基本給は能力・経験を考慮して決定します。 ◎資格手当は介護福祉士10,000円 准看護師30,000円など お持ちの資格や従事によって変動します。 ◎昇給あり!その他特別手当等あり(能力 実績による) ◎処遇改善手当あり(6ヶ月分まとめて支給/年2回) ◎業務実績により 賞与あり ◎残業手当:法定通り

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者様の食事・入浴・トイレの見守り/介助 書類記入 各種レクリエーション・リハビリプログラムの指導や補助 送迎(ワゴン車・乗用車等を使用)等 その他介護業務など

地域

東京都江戸川区新堀2丁目13?1

この求人のポイント
★夜勤なし!デイサービスでは珍しい【土日休み】の週休2日♪ ★残業ほぼなし!アフターファイブ・週末も充実♪ ★ライフワークバランスのとれる働きやすい環境です♪ ★処遇改善加算Ⅰ申請事業所なので 給与以外の+αがあります♪
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 <備考> 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

東京都練馬区東大泉1-12-2シャルム和泉1階

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

月給 218,100円~ ◆正社員/基本給181000円以上+資格手当+業務手当8000円以上+みなし残業手当(20時間分)+インセンティブ+残業代 生活相談員の職務ができる方は、 基本給184000円以上+相談員手当20000円+資格手当+業務手当9000円以上+みなし残業手当(20時間分)+インセンティブ ※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定します。 ※インセンティブは、各施設の成績に応じて、月5000円~17000円を支給しています。 ★施設長には5万~10万支給しています。管理職へのスキルアップも可能です! 【年収例】 ◎30歳(経験7年)/350万円 ◎35歳(経験12年)/400万円 ◎40歳(経験15年)/450万円 ◆夜勤時の手当:法定通り

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【こんなお仕事を担当します♪】 ◎レクリエーションや体操の企画・運営・サポート ・工作や絵ハガキづくりから、畑や花壇いじり、ぬか床づくりまで、 ご利用者様の意見も取り入れながら企画し、当日の運営・サポートも担当いたします。 ・畑の土づくりや花壇の植え替えといった下準備も、ご利用者様と一緒に行いますので、楽しく作業することができます! ・昼食・おやつの調理や配膳、帰りの身支度のお手伝いなども行います。 ・ご利用者さまの送迎も行います。(不可の方はご相談ください) ・必要に応じた夜勤(不可の方はご相談ください) ★経験ゼロから始めたメンバーが、たくさん活躍しています。仕事の流れはイチから覚えていきましょう!! ★男性スタッフも活躍しています♪ ★マナー研修・リーダー研修も実施しています。ご利用者様はもちろん、スタッフへの気遣い等もここで学びます。

地域

東京都杉並区下高井戸3-32-5

この求人のポイント
民家を改装したぬくもりある介護施設で 温かな交流を楽しみながら働きませんか?
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給与

月給 215,800円~ 【介護福祉士】月給215,800円 ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給244,800円(29,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP!! 【賞与】あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご自宅にいながら病院や施設のように、夜間に介護が必要なとき身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。 介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。 ご利用者さまから「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒141-0033 東京都品川区西品川1-28-3 品川区中小企業センター内5階

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都調布市西つつじヶ丘3-13-5アゼリアヒルズ101

この求人のポイント
【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】
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給与

月給 220,000円~280,000円 月給220,000円~250,000円(介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上) 月給250,000円~280,000円(介護福祉士) ※夜勤0回の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆夜勤回数は相談可能(その時の状況により変動します) ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

地域

東京都江戸川区本一色2-12-6

この求人のポイント
★新ブランド誕生★新会社となり日勤メインの方給与大幅アップ
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給与

月給 180,000円~ ※処遇改善手当:10,000円含む 【別途支給】 ・介護福祉士手当:8,500円/月 ・身体介護サービス手当:身体介護1時間/500円(月平均30~40件程度)

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護では、 住み慣れた地域での生活をトータル的に支えていくことができるので、 ご利用者様の日常に寄り添った介護ができます。 ご利用者様との信頼関係が日々深まっていきますし、ご家族や地域の方との交流によって、 自らが地域の一員として貢献しているのを実感できます。 ■訪問介護のご利用者に対する介護全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り、話し相手 ・掃除 ・介護記録の作成 ・送迎、外出支援 など

地域

東京都調布市布田1-46-1

この求人のポイント
◆◇◆ファインケアステーション調布◆◇◆ 介護のやりがいを実感したい方・ホームヘルパーの仕事に挑戦してみませんか? 未経験でも安心の応援体制を取っています!
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