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マッチした介護職求人

6841~6870件 (全 10,798 件)
給与

月給 250,000円~347,000円 ・基本給:145,000円 ・資格手当:10,000円 ・役職手当:10,000円 ・教育手当:10.000円 ・業務手当:45,000円 ・調整手当:7,000円 ・住宅手当:18,100円 (手当はすべて一律となります)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

まずはご利用者様を知って頂いて、ケアについて学んで頂きます。日々のケアを通して、生活相談員と相談しながらご家族様やケアマネ様と連携をとってサービス全体のマネジメントをして頂きます。 日々の業務の流れ                 8:00 車でお迎え        9:00 検温・血圧測定      10:00 機能訓練・体操 11:00 排泄介助 12:00 食事見守り  12:30 排泄介助 13:00 休憩 14:00 機能訓練  15:00 おやつ・生活リハビリ 15:30 排泄 16:30 車でお送り 17:30 夕食の見守り 18:15 車でお送り 19:00 業務終了介助 ★パソコンでの請求業務や書類作成などもやって頂きます。 その他、生活相談員の補助として、ご家族様やケアマネージャーとの連絡調整など日々のサポート業務もお任せします。

地域

神奈川県茅ヶ崎市富士見町15-7

この求人のポイント
年間休日130日!茅ケ崎で初めて週休3日制を取り入れました! 1軒家で小規模デイを一緒に楽しく作り上げていく仲間を募集しています!
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給与

時給 1,575円~1,890円 ※1日2件目~は、移動手当(218円)が加算されます。 ※ケアの同行、事業所研修の参加、内勤のお仕事をされた・参加された方は、時給1,090円を支給。

雇用形態

パート|時短・扶養内

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・介護保険法・障害者総合支援法における、身体介護・生活援助(家事援助)等のサービス提供 ・有料自費サービス(らいふサポートサービス)のサービス提供 ・事業所運営にかかわるサポート業務 ※サービス提供エリア:墨田区内(自転車で移動ができる範囲) ※直行直帰も可能ですが、週に1度程度は事業所へサービス提供記録等の提出をお願いしています。

地域

東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1F

この求人のポイント
◆訪問介護は、アナタが住み慣れた地域でできるお仕事! ◇『現場がイチバンの主人公』というのが、当社の考え方! ◆初心者やブランクがある方は、経験や年齢層が様々なスタッフがイチからレクチャーします!
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒115-0044 東京都北区赤羽南1-18-6島倉コーポ102

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都品川区二葉1-4-15

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒182-0017 東京都調布市深大寺元町一丁目12番2号

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

時給 1,400円~1,600円 ■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級):時給1,400円 ■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級):時給1,500円 ■介護福祉士:時給1,600円 ◇試用期間中の給与の変動なし 賞与あり 昇給あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

■ご利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ☆訪問エリア:江戸川区

地域

東京都江戸川区篠崎町4-13-3エヴァーリビオン1階

この求人のポイント
◆◇◆◇2019年9月オープンの事業所◆◇◆◇ >>>介護の経験は問いません<<< 週3日から勤務OK♪やりがいのあるお仕事です!未経験の方、ブランクのある方も丁寧にサポートいたします!
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給与

月給 240,000円~300,000円 勤務時間によって、固定給異なります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆ご高齢者様に対するプールを使ったリハビリ補助 ◆バイタルチェック ◆通所介護計画書の作成等のサポート

地域

神奈川県川崎市川崎区渡田山王町20-35

この求人のポイント
◆◇◆◇2019年8月オープンの事業所◆◇◆◇ >>>年齢不問!経験者の方を募集します!<<< ★残業なし!★16:00に上がれる職場! 介護の知識・経験を活かして働きませんか?
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給与

月給 180,000円~250,000円 ※試用期間中の給与の変動なし ~定期的に支払われる手当~ ・深夜割増は別途支給 (1回5,000円) ・資格手当 3,000円~5,000円 ・通信手当 1,000円 ・残業手当(法定通り) ・処遇改善加算金支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護

地域

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央18-2カミノフォレスト4階

この求人のポイント
■□■ホームヘルパー(訪問介護)/正社員の募集をしています!■□■
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給与

月給 200,000円? 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

身体介護(入浴、排泄、着替等) 生活援助(調理、掃除、洗濯等) 担当者会議への出席 事務処理(モニタリング、訪問介護計画書の作成、サービス実施記録の整理等)

地域

〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越3-17-30

この求人のポイント
20代~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中!【時短勤務】 子育て中の方やご家族の介護をされている方、プライベートな時間を大切にしたい方・・・など、 短い時間で正社員として働きたい方大歓迎!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 <備考> 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒125-0061 東京都葛飾区亀有4-19-4カトウビル1階

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

時給 1,460円~ 時給1460円~ <備考> 身体介護:時給2,250円~/生活援助:時給1,460円~ ≪2017年度、処遇改善を実施!!各種手当も充実☆≫ ※処遇改善加算手当含む※早朝夜間(25%アップ)/身体介護:時給2,813円、生活援助:時給1,825円 ※土日祝(35%アップ)/身体介護:時給3,038円、生活援助:時給1,971円 ※年末年始割増(50%アップ) ※資格手当/介護福祉士:時給20円アップ、介護支援専門員:時給30円アップ

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者宅におけるホームヘルプサービス(介護保険のサービスが中心)。 初めて担当していただくケースについては、書面による申し送りだけでなく必ず同行訪問を行います。 必要に応じて実技指導も実施しますので、未経験の方でも大きな不安を感じることなく、ホームヘルパーとして働くことができるよう支援いたします。 ご自宅からご利用者宅への直行直帰を基本とします。 ●男女のご利用者様にホームヘルプサービスを実施します。 ●「生活介助のみ」「身体介助のみ」など、提供する介護サービスの内容はご指定いただけません。 (ご相談を承ることは可能です。)

地域

東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺4階

この求人のポイント
時給2,250円(身体介護/h)で高収入!研修&サポート体制が手厚いベネッセで働こう♪ Wワークもできる自由な働き方が実現!
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給与

月給 237,000円~ 1.月給285,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給237,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都練馬区関町北3-11-9

この求人のポイント
【2022年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 200,000円~ 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

身体介護(入浴、排泄、着替等) 生活援助(調理、掃除、洗濯等) 担当者会議への出席 事務処理(モニタリング、訪問介護計画書の作成、サービス実施記録の整理等)

地域

〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-3-62-A号

この求人のポイント
20代~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中!【時短勤務】 子育て中の方やご家族の介護をされている方、プライベートな時間を大切にしたい方・・・など、 短い時間で正社員として働きたい方大歓迎!
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都杉並区上井草二丁目25番23号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 232,500円~ 1.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給255,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給232,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都三鷹市牟礼五丁目14番26号

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【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

東京都足立区千住仲町40-3 グラン・パレ北千住306

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【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

東京都練馬区中村3-36-13

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。※職責・資格・処遇改善加算手当含む。〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給)※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

東京都渋谷区元代々木町24-11フロンティア3FA号室

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-18第2鈴木ビル2階

この求人のポイント
【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒189-0014 東京都東村山市本町2-4-103眞和ビル2階

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

東京都練馬区貫井2-9-9

この求人のポイント
【2022年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!>
介護業務経験者の方を積極採用中
月給 218,100円?、時間外手当率135%、休日手当率145%です。
信頼のNTTグループの施設で、研修が充実しています!
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給与

月給 210,000円~250,000円 ■基本給:155,000円 ■職務手当:55,000円~85,000円 ※未経験者(試用期間後)は200,000円~ (基本給:155,000円+職務手当:45,000円) ※試用期間中の給与は入社時と同じ ♪経験や資格により支給額はすぐにアップ♪ 介護福祉士お持ちの方は230,000円~ 相談員は240,000円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

■デイサービスにおける介護全般 入浴介助/排泄介助等 ■言語レクリエーション等のレクリエーション補佐 レクリエーションインストラクターによる言語レクが自慢です! ■創作活動 ご利用者様2.5人に対して、スタッフ1人配置なのでしっかりご利用者様に向き合えます。 ■送迎業務 送迎車は普通車です。どなたでも運転できます! ■機能訓練士による個別リハビリも充実しています!

地域

東京都江戸川区下篠崎9-12

この求人のポイント
★★2018年11月にオープンしたばかりの新しい施設です!★★ 一度来てみれば分かる!スタッフ間のコミュニケーションがバッチリです♪
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 <備考> 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

東京都新宿区高田馬場4-22-46ザ・テラス104

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

東京都江戸川区東葛西2-5-1 川上ビル2階

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

時給 1,150円~ ■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,350円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,250円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,250円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,150円~ 昇給あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

千葉県船橋市中野木1-6-1

この求人のポイント
【2022年10月給与改定!】★夜勤なし!曜日固定勤務も相談可能◎ ★充実の研修制度と福利厚生。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です! ★家事や育児と両立しながら活躍するスタッフが多数★ ■施設見学も随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
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給与

月給 276,000円~356,000円 【給与内訳】 ・基本給:136,000円 ・職能手当:60,000円~140,000円 ・業務手当:60,000円 ・地域手当:20,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

従来の介護施設の機能とホテルとしてのラグジュアリーな居住環境、おもてなしを備えた「介護サービス付きホテル」で、 お客様、ご家族様、ケアマネジャー様、スタッフの相談窓口、事業所の顔として活躍していただきます。 具体的には… 利用契約対応、お客様の状況・状態確認、介護計画書作成、サービス内容管理、 報告・連絡・相談業務、利用受付、部屋調整、新規獲得営業、送迎 など その他、生活相談員業務に付随すること

地域

〒272-0823 千葉県市川市東菅野1-25-17

この求人のポイント
CARE+HOTEL(ケアプラスホテル)は、お客様お一人おひとりのご要望に心を込めたサービスでお応えし、 満足を超えた居心地の良い環境をご提供いたします。
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給与

時給 1050円~

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅(15床)内における夜間の支援です。

地域

千葉県船橋市前貝塚町1008-1

この求人のポイント
★ホームヘルパー / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

月給 187,000円~320,000円 ・基本給:170000円 ・資格手当:10000円 ・処遇改善手当:20000円 ・車両手当:7000円(※自家用車持ち込みの場合) ・残業手当 ・能力に応じて給与アップ ・ガソリン代 ※試用期間中の給与変動なし

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・身体介護 ・生活援助 ・事務作業等

地域

千葉県千葉市緑区平山町542-6

この求人のポイント
★ホームヘルパー(在宅) / 契約社員 の募集をしています★ 経験者は優遇させていただきます!
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