居宅介護支援の介護職求人

月給 240,000円?300,000円 ※みなし残業代含む(31,060円～44,120円。20時間分として) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える場合は法定どおり追加で支給。 ※給与は当月25日払い(残業代は翌月支給) (例) ・4/1入社→4/25給与支給(残業代を除く給与：240,000円～) ・5/25給与支給(5月の給与+4月の残業代：240,000円～+20時間を超えた分の残業代) 【別途支給】 ・資格手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立(非該当)の方の健康サポート　等 ※移動の際は車を利用していただきます。

〒300-2358 茨城県つくばみらい市陽光台2丁目1-3 デュオセーヌつくばみらい1F

月給 200,990円～259,620円 基本給170,900～224,200円、特殊業務手当17,090～22,420円、処遇改善手当3,000円、資格手当10,000円、扶養手当、通勤手当、住宅手当あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＊特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊利用者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理

〒307-0001 茨城県結城市結城10767-24

月給 240,000円～280,000円 給与の内訳 ・基本給：120,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：50,000円 ・調整手当:20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

大阪府豊中市豊南町東1-1-3高川サンプラザ111号

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円（未経験の場合230,000円-） 　基本給　149,000円-154,000円 　職務手当　40,000円-60,000円 　業務手当　46,000円-51,000円 　資格手当　15,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限　20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

大阪府大阪市東住吉区

月給 243,500円～262,500円 月給243500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：263,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：306,000円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府豊中市向丘1-6-11

月給 230,000円?265,000円 □基本給：185,000円～220,000円 □精勤手当：5,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員：40,000円 その他：実績手当として、月末締め国保連請求の件数にたいして、要介護１件を１、要支援1件をを0.5と換算し、換算件数から20件を差し引いた数に対して、１件につき7,000円を支給する。 ※試用期間：3ヵ月 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議)

千葉県富里市日吉台5-43-2リハビリデイサービス日吉台

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 　基本給152,000円-200,000円 　介護支援手当30,000円 　業務手当20,000円 　調整手当40,000円-42,000円 【特記事項】 住宅手当（世帯主）　10,000円 車両手当　3,000円（条件あり） 自転車手当　1,000円（条件あり） 土日出勤手当　500円/日 【賞与】年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】制度あり　※0円-10,000円/月 【退職金】なし 【通勤手当】月上限10,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市宮前区

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

神奈川県川崎市高津区久本1-6-4 　STビル3F

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-　※経験による 【賞与】年2回（4ヶ月分）　 【昇給】制度あり 【退職金】なし 【通勤手当】月上限なし 【時給】1200円-1300円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市多摩区

月給 253,500円～272,500円 月給253500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年：253,500円 ↓ 入社1年：258,500円 ↓ 入社5年以上：278,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：318,100円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 　地域手当：10,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

東京都府中市小柳町1-2-1

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円 　基本給190,000円-220,000円 　職務手当　30,000円 　資格手当　30,000円 【特記事項】 担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50，000円 基本給に月20時間分の時間外手当を含む。 【賞与】年1回・計1.00月分（前年度実績） 【昇給】あり　 【退職金】制度有　退職金共済:加入 【通勤手当】月上限30,000円　 ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都江東区

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

月給 222,500円～271,500円 主任ケアマネ資格の方は手当5000円/月 要介護ケアプラン作成手当　200円/件プラス支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャーのお仕事
介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。

【法人情報】
会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）

設立年月：1983年3月24日

資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）

業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地：〒104-0031
　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL：https://www.saint-care.com/

〒510-0064 三重県四日市市新正4丁目7番5号

月給 215,500円? 基本給：149,500～円 職種手当：26,000円 住宅手当：10,000円 ※住宅手当は扶養有りの場合15,000円 ケアマネ手当：30,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合)：18歳未満子女　小学校入学まで3,000円/1人、小学校～18歳まで10,000円/1人 ※試用期間2ヵ月有り、労働条件変更なし ※経験加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整　など

〒520-0033 滋賀県大津市大門通11-11 ?京阪「三井寺駅」から徒歩6分 ?京阪「大津市役所前駅」から徒歩7分 ?京阪「びわ湖浜大津駅」から徒歩15分 ?JR「大津駅」から徒歩20分

月給 196,700円～270,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・業務手当：36,700円～50,000円 ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(30時間分)として支給し、30時間を越える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 【別途支給】 ・管理者手当：10,000円/月 ・車両手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎介護支援専門員業務全般◎ ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・報告書作成 ・管理業務 ・請求業務 ・お客様宅への訪問 ＊サービス提供地域：糸島市、福岡市西区、唐津市

福岡県糸島市前原西1丁目7-31サンハイムひさつ1F

月給 239,490円～409,955円 【給与内訳】 ・基本給　：160,000円～200,000円 ・資格手当： 30,000円 ・残業手当： 49,490円～ 59,955円 　　　　　　（みなし残業35時間/月。残業有無に関わらず支給） ・業績給　：支払い実績 月額40,000円～120,000円 　　　　　　成果が給与に反映されます！！ 【モデル年収】 ・管理者　470万円/年（業績給含む）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

★サ高住内のご利用者様が多く、移動時間が少ないため、効率的に業務が行えます！！★ ・介護保険法に基づいてのケアプラン作成 ・モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ・利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ・介護に関する相談業務など

〒813-0016 福岡県福岡市東区香椎浜三丁目3番3号

月給 240,000円～280,000円 給与の内訳 ・基本給：120,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：50,000円 ・調整手当:20,000円 ※試用期間中も同条件

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

大阪府大阪市淀川区木川西３－３－１９－１０１SYビル

月給 255,000円?305,000円 【内訳】 ・基本給：250,000円～300,000円 ・住宅手当：5,000円 【別途支給】 ・経験加算：常勤経験年数×3,000円加算 ※試用期間中は基本給は230,000円＋経験加算となります。

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【ケアマネジャー業務全般】 介護保険によるサービスを希望される方の相談を受け、申請を行い、ケアプランの作成等を行います。

大阪府大阪市西淀川区野里一丁目２５番５号

月給 250,000円? ※試用期間あり（3ヶ月） ※固定残業35時間分含む（超過分は別途支給） 担当件数の目安：35件 ・新規手当あり ・交通費支給（月上限30,000円） ・賞与（年2回、平均2ヶ月） ・昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定） ★フレックスタイム制 コアタイム　10：00～16：00 ※フレキシブルタイム　7：00～22：00 ※標準労働時間帯　9：00～18：00　　 賞与あり 昇給あり 固定残業代 53,025円(35.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携など ※基本的なPC操作必須

大阪府大阪市西区南堀江4-17-18　原田ビルディング310号

時給 1,200円～ ※試用期間中給与：時給1,000円

パート｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成等をお願いします。

愛知県稲沢市稲沢町前田294-1

月給 250,000円～ ■基本給：145,000円 ■資格手当：50,000円 ■役務手当：30,000円 ■特別手当：25000円～45,000円 ■役職手当：5,000円～ ■残業手当：給与に含む ※別途主任介護支援専門員手当 10,000円/月　主任介護支援専門員管理者手当 30,000円/月

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務 ・ ケアプラン作成業務 ・ 給付業務 ・ 各種書類の作成業務 ・ 保険請求業務 ☆資格取得見込みに方には、取得されるまで、在籍しているケアマネジャーの補佐として働いていただきます☆ ☆もちろん丁寧に指導させていただきます☆

千葉県八千代市緑ヶ丘1-1-1

月給 250,000円～ ■基本給：145,000円 ■資格手当：50,000円 ■役務手当：50,000円 ■特別手当：5,000円 ■役職手当：5,000円～ ■残業手当：給与に含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務 ・ ケアプラン作成業務 ・ 給付業務 ・ 各種書類の作成業務 ・ 保険請求業務 ☆資格取得見込みに方には、取得されるまで、在籍しているケアマネジャーの補佐として働いていただきます☆ ☆もちろん丁寧に指導させていただきます☆

千葉県船橋市習志野台3-18-1大槻ビル3階Ｂ号室

時給 1,200円～1,500円 ※試用期間中の給与の変動なし

パート｜日勤

ケアマネージャー

居宅訪問、サービス調整、給付管理等

千葉県我孫子市柴崎台２丁目８－１０ ２階

月給 173,000円～197,800円 【内訳】 ・基本給：146,500円～180,800円 ・調整手当：17,000円 【別途支給】 ・住宅手当 ・出勤手当：150円/日 ・時間外手当 ・ケアプラン手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・相談業務　など ※移動には車を利用していただきます。 　 ※転勤あり

〒239-0826 神奈川県横須賀市長瀬3-6-2

月給 260,000円～ 【給与内訳】 基本給：220,000円～ 資格手当：18,100円～30,000円 その他手当：10,000円 賞与あり 昇給あり 固定残業代 18,100円(9.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般】 ・担当のご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施および作成 ・認定調査 ・担当会議の調整、開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業等

東京都葛飾区立石7-3-12

月給 246,750円～300,000円 試用期間中は235000円～となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

東京都江戸川区東葛西6-44ｰ13マンション・コイムⅡ402号室

時給 1,460円 【別途支給】 専任ケアマネジャー職務手当：月額5,000円 ※週30時間以上勤務の場合

パート｜日勤

ケアマネージャー

介護支援専門員業務全般

東京都渋谷区神宮前2-15-7

月給 250,000円～300,000円 ※担当件数の目安：35件 ※通勤交通費は別途支給（月上限30,000円） ※賞与年2回、実績2ヶ月

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるよう、ケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務　など ひとりで考え込まず、みんなで協力、多職種連携がグッドライフケアのモットーです☆彡

〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F

月給 206,100円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F

月給 320,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・相談援助業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの指導 ・地域との連携　など

〒151-0063 東京都渋谷区富ケ谷1-9-23服部ビル201