フェリエドゥ稲田堤/求人/看護師/正社員/有料老人ホーム/川崎市多摩区

施設名:フェリエドゥ稲田堤

川崎市多摩区
最新更新日:2026/08/04

この求人のポイント

◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆
東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。
ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。

施設スタッフの声

日勤・夜勤の2交代シフト制勤務で、夜勤回数は月4回程度です。
夜勤翌日は休みになるので、体調管理もしやすく無理なく働ける
環境があります。
病院勤務では出来なかった、一人一人に寄り添う看護が出来ます。

アドバイザーの声

京王相模原線 京王稲田堤駅より徒歩約1分と至近距離!
当社は、24時間看護スタッフが常駐しており、
医療的ケア対応力が高いのが自慢です。
施設1階にはコンビニや飲食店が入居しており、ご家族様の面会時に利用できるので便利です。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 看護師
施設形態 有料老人ホーム
地域 〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
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応募資格 正看護師または准看護師
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給:357,900円〜484,400円
・准看護師 月給:357,900~474,400円
・正看護師 月給:393,900~484,400円

食事手当:6,600円
夜勤手当:68,800円(1回17,200円×4回想定)
資格手当:
・准看護師…15,000円
・正看護師…25,000円
交通費:実費支給(上限なし)

昇給:年1回
賞与:年2回 基本給2ヶ月分
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・ベネフィットステーション会員
(宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・東急ハーヴェストクラブ
・UR賃貸住宅優待制度
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度(確定拠出年金)※3年以上在籍
・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(年1.6ヶ月分)
・従業員持株会
・速払いサービス
・定年60歳
休日・休暇 年間休日115日
内訳:月9~10日(2月のみ8日)・誕生日休暇
別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
※ローテーション勤務
・年次有給休暇(法定通り付与)
・誕生日休暇
・産前・産後休暇・母性保護等
・生理休暇
・育児時間
・育児休業・介護休業
・公民権行使の時間
・慶弔休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・緊急対応、応急処置
・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 日勤 9:00~18:00(休憩60分)
夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月4回想定
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
形態 グループホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-3-18

給与

月給:245,140円〜281,180円
・介護福祉士 月給270,860円~
・実務者研修 月給257,140円~
・初任者研修 月給251,140円~
・無資格 月給245,140円~

※別途、夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代全額支給

賞与 年2回・年間0.4~1.2ヶ月分※業績により変動あり。
昇給 あり※能力に応じて

POINT
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆
東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。
ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
形態 有料老人ホーム
地域

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

給与

月給:272,970円〜396,970円
・初任者研修/ヘルパー2級 月給:281,470~387,470円
・実務者研修/ヘルパー1級 月給:286,470~388,470円
・介護福祉士  月給:300,970~396,970円
※交通費・残業代は別途支給

処遇改善手当:29,100円
夜勤手当:34,400円(1回8,600円×4回想定)
食事手当:6,600円
特別加算手当Ⅰ:16,000円
特別加算手当Ⅲ:7,000円
特別加算手当Ⅳ:4,870円
特別加算手当Ⅴ:10,000円
資格手当:
・初任者研修/ヘルパー2級…2,500円
・実務者研修/ヘルパー1級…3,500円
・介護福祉士…………………12,000円
交通費:実費支給(上限なし)

賞与:年2回 基本給2ヶ月分
昇給:年1回

POINT
【2026年10月 処遇改定実施予定】
未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

〒214-0012 神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22

給与

月給:237,500円〜282,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)
賞与(年2回)

POINT
2026年10月 処遇改定実施予定!
未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

〒215-0036 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18

給与

月給:237,500円〜282,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
★新ブランド誕生★
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区中野島1-27-8

給与

月給:270,000円〜320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格  270,000円~
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
◆新ブランド誕生◆
看護師募集!夜勤回数相談可能!!介護業務なし☆
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区中野島1-27-8

給与

月給:405,000円〜455,000円
※夜勤5回勤務の場合
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
夜勤手当 11,000円/回
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
<日勤メインの働き方>
★新ブランド誕生★
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区三田5-2-16

給与

月給:208,900円~270,000円
・介護福祉士 270,000円~
・初任者研修 240,000円~
・無資格 208,900円~
※夜勤0回の場合
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/月(無資格) 28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤をした場合
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
<夜勤多めの働き方※夜勤に通常より多く入っていただきます。>
★新ブランドとして再出発★
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区三田5-2-16

給与

月給:258,900円~380,000円
・介護福祉士 320,000円~380,000円
・初任者研修 290,000円~350,000円
・無資格  258,900円~318,900円
※月給額は夜勤手当5回~11回分(50,000~110,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/円 (無資格) 28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 :年1回 ※本人の業務成績による
賞与 :年2回 ※本人の業務成績による

POINT
リーダー候補募集!
★新ブランド誕生★ポジション多数◎
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区三田5-2-16

給与

月給:290,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
・主任 15,000円・副主任 10,000円・リーダー 5,000円
交通費支給  上限50,000円/月

昇給:年1回 ※本人の業務成績による
賞与:年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★◎残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市多摩区三田5-2-16

給与

月給:270,000円〜320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格  270,000円~
月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給:年1回 ※本人の業務成績による
賞与:年2回 ※本人の業務成績による

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