ミモザ川崎稲田堤／求人／介護職員／パート／グループホーム／川崎市多摩区
施設名：ミモザ川崎稲田堤
川崎市多摩区最新更新日:2026/07/01
この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
施設スタッフの声
社内研修制度や資格取得支援制度などのバックアップがあり
働きながら知識やスキルを磨くことができます。
定期面談もあるので相談しにくいことも話せる機会があります。
アドバイザーの声
南武線 稲田堤駅 より徒歩6分。
ファミリーマート 稲田堤南口店 まで徒歩4分。
週1日からでも勤務OKですので、ご相談ください。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-3-18
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上歓迎 ※無資格の方もご相談ください。 ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか |
| 雇用形態 | パート｜フルタイム |
| 給与 | 時給：1,390円〜1,520円 【日勤/夜勤スタッフ】 ・介護福祉士：1,520円～ ・実務者研修：1,450円～ ・初任者研修：1,420円～ ・無資格：1,390円～ ※スキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む 【夜勤1回分】 ・介護福祉士：34,360円～ ・実務者研修：29,770円～ ・初任者研修：27,780円～ ・無資格：25,790円～ 賞与：年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。） 昇給：あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 福利厚生 | 労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 扶養控除内考慮 WワークOK 車・バイク通勤OK 定年一律75歳 |
| 休日・休暇 | シフトによる 有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇 |
| 仕事内容 | グループホームのご入居者様に対する介護全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・見守り、話し相手・掃除・介護記録の作成 等 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | （早番）7:30～16:30 （遅番）9:00～18:00 （夜勤）16:00～翌10:00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK、週2日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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