年間休日120日以上の介護職求人

マッチした介護職求人

4291~4320件 (全 5,699 件)
給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 府中住吉は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒183-0034 東京都府中市住吉町3丁目13-1

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 222,000円~263,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

地域

東京都世田谷区奥沢3-2-17

この求人のポイント
主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。  スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合えて心配ありません! 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。その街に必要な介護を創り上げるのはあなたです!
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給与

月給 232,500円~ 1.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給255,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給232,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都板橋区前野町3-28-3

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 喜多見は定員53名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都世田谷区喜多見9丁目22-7

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区墨田2-36-11 202号室

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

月給 194,300円~ 【介護福祉士】月給215,800円 ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給244,800円(29,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP!! 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都目黒区柿の木坂2-30-15

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 194,300円? *************************** 【月給】194,300円~215,800円 *************************** 【介護福祉士】月給215,800円 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒206-0024 東京都多摩市諏訪1-5-9

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *賞与年2回(7月、12月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント) ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など・実際の介護業務  他

地域

東京都江戸川区中葛西4-9-18i・eビル2階

この求人のポイント
担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→江戸川区中葛西、東葛西、北葛西、宇喜田*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒205-0011 東京都羽村市五ノ神1-5-4

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都江東区平野3-7-8

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 214,300円~ 【介護福祉士】月給215,800円 ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給244,800円(29,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP!! 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都杉並区成田東4-38-19 朝日生命杉並第二ビル4階

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 255,000円~360,000円 【内訳】 ・基本給:240,000円~300,000円 ・処遇改善手当:10,000円~50,000円 (処遇改善手当は試用期間中:1ヶ月~2ヶ月目なし、3ヶ月目8割支給) ・役職手当:5,000円~10,000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当:5,000円/月(試用期間中なし) ・夜勤手当:4,000円/回 ・家族手当:5,000円~18,100円/月 ・住宅手当 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー業務全般◆ ・スタッフの管理育成 ・ユニットの管理運営 ・上司からの情報伝達・採算表の管理 ・身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助) ・レクリエーション、イベント、外出の企画・運営 など

地域

東京都世田谷区船橋6-25-25

この求人のポイント
世田谷希望丘ホームは2018年4月オープンの複合型福祉施設。 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護の介護職員の募集です! 共に新しい施設創りにチャレンジしていく仲間になりませんか? ■開設日:2018年4月 ■入社予定日:2018年5月1日より随時(入社時期応相談)
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒197-0003 東京都福生市熊川853番3

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 194,300円~ *************************** 【月給】194,300円~215,800円 *************************** 【介護福祉士】月給215,800円 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都江東区常盤2-12-5

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 194,300円~ *************************** 【月給】194,300円~215,800円 *************************** 【介護福祉士】月給215,800円 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都文京区白山5-17-19鳥居本ビル201号

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プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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月給 197,700円~ *************************** 【月給】197,700円~226,300円 *************************** 【介護福祉士】月給226,300円 【実務者研修】月給211,500円 【初任者研修】月給197,700円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■在宅手当  早番 07:00~16:00…1,000円/回  遅番 13:00~22:00…1,000円/回  ※在宅手当の概算は20日出勤で20,000円(シフトにより変動あり) ■夜勤手当(4,000円/回)あり ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分~20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

東京都府中市寿町3-10-7

この求人のポイント
◆新提案◆訪問介護と訪問看護が連携!定期訪問と随時訪問を実施 スキルアップ支援が充実!
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給与

月給 280,000円~350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25~33万円 基本給:165,000円/業務手当:80,000円/職務手当:5,000~105,000円 業務手当(処遇手当含)は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8:30 朝礼。 ▼8:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13:00~17:00 上記の業務を行ないます。 ▼16:30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17:30 業務終了。

地域

東京都墨田区八広1-31-12

この求人のポイント
【経験者歓迎】入浴専門デイサービスの管理責任者☆お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです!!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 257,800円(17,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は204,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 奈美木成増は定員72名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒175-0092 東京都板橋区赤塚3-13-1

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SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 280,000円~350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25~33万円 基本給:165,000円/業務手当:80,000円/職務手当:5,000~105,000円 業務手当(処遇手当含)は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8:30 朝礼。 ▼8:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13:00~17:00 上記の業務を行ないます。 ▼16:30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17:30 業務終了。

地域

東京都江東区石島12-18

この求人のポイント
【経験者歓迎】入浴専門デイサービスの管理責任者☆お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです!!
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給与

月給 247,000円~297,500円 【内訳】 ・基本給:185,000円~235,500円 ・地域手当:8,000円 ・処遇改善手当:18,100円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:32,000円(4回分) 【別途支給】 ・夜勤手当:8,000円/回(5回目以降) ・住宅手当:10,000円~18,100円/月 ・家族手当:配偶者10,000円/月、子供2,000円/月 ・遅出手当:500円/回(12:00~21:00の勤務) ・年末年始手当:1,500円/回(12月31日~1月3日の期間) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助

地域

東京都世田谷区下馬2-3-10

この求人のポイント
◆◇◆ユニット型特別養護老人ホーム・ときわぎ世田谷◆◇◆ >>>2019年9月オープン!第二期オープニングスタッフの募集!<<< 介護福祉士として働く仲間を募集しております!! 法人理念を基に最新設備を整えたユニット型施設でケアを実践していきます。
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区本所3-4-8-2F

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 257,800円(17,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は204,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 練馬土支田は定員46名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒179-0076 東京都練馬区土支田2-21-3

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 217,000円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給217,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

〒184-0002 東京都小金井市梶野町2-12-24

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江戸川区平井3-13-9

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
ボンセジュールシリーズは、首都圏を中心に施設を展開し、要介護になっても住み替えをせずに暮らせる環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都多摩市馬引沢1-2-6

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 200,000円~ 月収例:(1)245,296円~(介護福祉士・夜勤4回、宿直4回行った場合)     (2)234,960円~(初任者研修・夜勤4回、宿直4回行った場合) ※介護福祉士:月額+10,000円 ※運転業務:月額+5,000円 ※夜勤手当:1回当たり3,500円 ※宿直手当:1回当たり3,500円 昇給年1回(7月) 処遇改善加算手当 賞与(7月・12月) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ ※施設の特徴として、デイサービス、お泊り、自宅への訪問ができるサービスです。 ※お客様の介護度は軽度の方が多いです。  何もかもに介護が必要、というよりも、業務内容としては見守りや声掛けが多いです。 ※お客様の登録は25名まで、1日のデイルーム利用人数は15名までなので、忙しくて流れ作業になってしまう、ということはありません。 ※夜勤は満床5床です(日によっては満床にならないことがあります) 【日勤業務の例】 1)入浴介助、排せつ介助(見守り含む) 2)昼食準備(簡単な調理、盛り付け、配下膳など) 3)食事介助(見守り) 4)レクリエーション(日によって外出あり) 5)送迎介助(普通免許ある方、希望者のみ)  など ※例えば料理が苦手な方は違うお仕事をお願いしたりしますので  何もかもをやらなくては、というわけではありません) 【夜勤業務の例】 ※希望者のみ ※満床5床 1)夕食準備、介助(見守り) 2)就寝介助(更衣や口腔ケアの介助・見守りなど) 3)起きて来られた方とのお話相手など 4)夜間帯の環境整備 5)朝食準備、介助    など

地域

東京都墨田区東向島6-51-7 2階

この求人のポイント
定員25名*デイフロアは1日15名*夜勤満床5名の小規模ならではの良さがあります! もっとじっくりとお客様ひとりひとりに向き合うケアをしませんか?
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給与

月給 196,500円~307,100円 1. 月給 241500円 ~ 307100円 ☆ヘルパー2級/初任者研修 ☆介護職員基礎研修/実務者研修 ☆介護福祉士 ※業界経験1年以上 (夜勤5回、資格手当含む) ◆資格手当  ヘルパー2級・初任者研修→20,000円  実務者研修→30,000円  介護福祉士→40,000円 ※この他に住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者:8,000円 子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 2. 月給 196500円 ☆無資格 ☆未経験OK ※定年65歳 ◆住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者:8,000円 子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※資格取得支援制度あり ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリエーションの企画・実施等、介護業務全般を担当してもらいます。 ☆30~40代活躍中!

地域

東京都杉並区清水2-4-3

この求人のポイント
◆トラストガーデンは、リゾートトラスト株式会社のグループ企業です。上質なハードの中で、ホスピタリティー溢れる介護サービスを提供してまいりました。ダイヤモンド社 全国有料老人ホームランキング482ホームのうち弊社のホームが栄える第2位、4位、6位を獲得しました!
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給与

月給 196,500円~307,100円 1. 月給 241500円 ~ 307100円 ☆ヘルパー2級/初任者研修 ☆介護職員基礎研修/実務者研修 ☆介護福祉士 ※業界経験1年以上 (夜勤5回、資格手当含む) ◆資格手当  ヘルパー2級・初任者研修→20,000円  実務者研修→30,000円  介護福祉士→40,000円 ※この他に住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者:8,000円 子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 2. 月給 196500円 ☆無資格 ☆未経験OK ※定年65歳 ◆住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者:8,000円 子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※資格取得支援制度あり ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリエーションの企画・実施等、介護業務全般を担当してもらいます。 ☆30~40代活躍中!

地域

東京都大田区東嶺町11-2

この求人のポイント
◆トラストガーデンは、リゾートトラスト株式会社のグループ企業です。上質なハードの中で、ホスピタリティー溢れる介護サービスを提供してまいりました。ダイヤモンド社 全国有料老人ホームランキング482ホームのうち弊社のホームが栄える第2位、4位、6位を獲得しました!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給257,800円(17,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は204,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒175-0083 東京都板橋区徳丸2-17-9

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テレビの話題や大好きな趣味のお話などなど、日常の何気ない会話も大切なお仕事の一つ。
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給与

月給 211,800円? 【介護福祉士】月給211,800円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当(6,000円/月)含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・ご利用者様の送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施も行います ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒182-0014 東京都調布市柴崎1-15-6 カナメレジデンス303号室

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