宮城県仙台市泉区の訪問看護の介護職求人

時給 ：1,300円～1,920円
※試用期間中の給与変更なし
※末締め/翌月15日払い

パート｜日勤

機能訓練指導員

訪問看護ステーションのリハビリ業務 全般
・医療・介護保険による訪問リハ業務になります。
・健康状態の観察 ＊リハビリテーション業務 　小児から高齢者まで

宮城県仙台市泉区松森字内町60コーポ斉藤　201

時給 1,300円～1,920円 ※試用期間中の給与変更なし ※末締め/翌月15日払い

パート｜日勤

看護師

◎訪問看護業務全般 ＊健康状態の観察 ＊軽運動 ＊医療措置・医学的ケア、看護 ＊アドバイスや相談など ＊小児、障害看護 ＊コミュニケーション

宮城県仙台市泉区松森字内町60コーポ斉藤　201

月給 197,200円～280,000円 ◇基本給：130,000円～ ◇職能手当：20,000円～50,000円 ◇職務手当：20,000円～50,000円 ◇業務手当：27,200円～50,000円 （業務手当にはみなし残業代を含む/超過分は別途支給） ～その他～ ・オンコール待機手当 ・エンゼルケア ・管理手当 ※試用期間中の給与変更なし ※末締め/翌月15日払い

契約・嘱託・準社員｜日勤

看護師

◎訪問看護業務全般 ＊健康状態の観察 ＊軽運動 ＊入浴介助 ＊排便コントロール ＊医療措置・医学的ケア、看護 ＊アドバイスや相談など ＊小児、障害看護 ＊コミュニケーション

宮城県仙台市泉区松森字内町60コーポ斉藤　201

月給 197,200円～280,000円 ◇基本給：130,000円～ ◇職能手当：20,000円～50,000円 ◇職務手当：20,000円～50,000円 ◇業務手当：27,200円～50,000円 （業務手当にはみなし残業代を含む/超過分は別途支給） ※試用期間中の給与変更なし ※末締め/翌月15日払い

契約・嘱託・準社員｜日勤

機能訓練指導員

◎訪問看護ステーションでのリハビリ業務 　医療・介護保険による訪問看護業務になります。 ＊健康状態の観察 ＊リハビリテーション業務 　小児から高齢者まで

宮城県仙台市泉区松森字内町60コーポ斉藤　201

時給 1,200円～2,000円

パート｜日勤

看護師

【訪問看護の看護師業務】 ・病状や健康状態の観察（血圧管理、血糖値管理） ・身の回りの清潔保持（お風呂の介助、清拭など） ・主治医の指示のもとの医療処置、治療上の看護（呼吸器管理、褥瘡ケア） ・服薬管理 ・介護をされる方のアドバイスや相談 ・ご家族の相談、支援 ・ターミナルケア　など ・利用者様の訪問時間による直行、直帰あり（原則訪問時間は8：30～17：30内）。 ・新入看護師研修あり（1ヶ月～3ヶ月）。 ・看護研修、勉強会は毎月実施（最低月1回以上開催）。 ・事務作業は総務部にて対応。基本的事務作業は総務部にて対応。 （看護師の対応するべき事項と総務で対応する事項の区別の実施）。 ・原則、8：15出勤17：30帰社を目指し、自宅に仕事を持ち帰らない様対処。 ・研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。 ◎得意とする対象者の訪問を優先し徐々に看護技術等のスキルアップしてから訪問先、訪問利用者の増加を行います。 ◎当事業所には訪問看護未経験者だったナースが多数いますが、現在は自身の能力に合わせ、毎日訪問しています。 ★オンコール可能な方、大歓迎！（パートは基本オンコール体制はありません）。 （オンコールは週1日～2日程度・平日オンコール時間　夜間17：30～翌8：30、日・祝日　8：30～翌8：30）

〒981-3201 宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-16-26

月給 210,000円～350,000円 【内訳】 ・基本給：210,000円～300,000円 ・役職手当：5,000円～ 【別途】 ・オンコール待機手当平日：2,000/回、休日待機手当5,000円/回 ・平日夜間出動手当：4,000/回、エンゼルケア：4,000円 ★別途日、祝日オンコール待機及び出動別途手当あり

正社員｜日勤

看護師

【訪問看護の看護師業務】 ・病状や健康状態の観察（血圧管理、血糖値管理） ・身の回りの清潔保持（お風呂の介助、清拭など） ・主治医の指示のもとの医療処置、治療上の看護（呼吸器管理、褥瘡ケア） ・服薬管理 ・介護をされる方のアドバイスや相談 ・ご家族の相談、支援 ・ターミナルケア　など （介護保険、医療保険、労災、障がい児、グループホーム連携体制、緩和クリニック連携） ★オンコール可能な方、大歓迎！ （オンコールは週1日～2日程度・平日オンコール時間　夜間17：30～翌8：30、日・祝日　8：30～翌8：30） ・ipadによる訪問先での訪問記録入力により事務作業の省力化をはかっています2016年4月～） ・利用者様の訪問時間による直行、直帰あり（原則訪問時間は8：30～17：30内）。 ・新入看護師研修あり（1ヶ月～3ヶ月）。 ・看護研修、勉強会は毎月実施（最低月1回以上開催）。 ・事務作業は総務部にて対応。基本的事務作業は総務部にて対応。 （看護師の対応するべき事項と総務で対応する事項の区別の実施）。 ・原則、8：15出勤17：30帰社を目指し、自宅に仕事を持ち帰らない様対処。 ・研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。 ◎得意とする対象者の訪問を優先し徐々に看護技術等のスキルアップしてから訪問先、訪問利用者の増加を行います。 ◎当事業所には訪問看護未経験者だったナースが多数いますが、現在は自身の能力に合わせ、毎日訪問しています。

〒981-3201 宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-16-26