東京都練馬区のケアマネージャーの介護職求人

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円　　※経験、資格による 年俸およそ360万円 - 500万円 【賞与】年2回、2.5ヶ月分を想定してるが業績により前後あり 【昇給】年1回　 【退職金】制度有　※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000　円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都練馬区

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-230,000円 　基本給200,000円-230,000円 【特記事項】 介護福祉士手当3,000円/月 【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績） 【昇給】年1回 【退職金】制度有　※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都練馬区

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-250,000円 【特記事項】 　前職給与も考慮します、給与面ネックあれば相談ください 【賞与】年2回2.00ヶ月*前年度実績より 【昇給】あり 【退職金】勤続5年以上 【交通費】上限20,000円/月 定年60歳　※再雇用制度あり（65歳）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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東京都練馬区

月給 300,000円～320,000円 ◆定期的に支払われる手当◆ ・各種手当：0円～40,000円（詳細は面接時に案内） ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆ケアマネジャー業務全般をお任せします◆ ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務

東京都練馬区田柄５－２０－２８

年俸 3,600,000円～5,000,000円 管理者希望の方優遇致します。 経験により考慮いたします。 試用期間中の給与：変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務

東京都練馬区大泉学園町5-29-10

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

東京都練馬区上石神井３丁目２８?２

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

東京都練馬区上石神井３丁目２８?２

月給 264,600円～ 1.月給305,020円 ～ ＜応募資格＞ ・4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当）＋スキル手当（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり 2.月給274,920円 ～ ＜応募資格＞ ・短大、専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当）＋スキル手当（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり 3.月給264,600円 ～ ＜応募資格＞ ・高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当）＋スキル手当（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

東京都練馬区上石神井３丁目28-2

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

東京都練馬区上石神井３丁目２８?２

月給 290,000円?350,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【働く会社はどんなところ？】 ★日帰り旅行デイサービスみちなかの里や短時間入浴デイサービスを運営する 会社 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ・居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・書類整備 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」

東京都練馬区石神井町5-6-13-1F

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

東京都練馬区上石神井３丁目２８?２

月給 250,000円? ◇試用期間の給与◇ 変更なし 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【働く会社はどんなところ？】 ★日帰り旅行デイサービスみちなかの里や短時間入浴デイサービスを運営する 会社 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ・ケアマネ業務全般 ・書類整備 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」

東京都練馬区南大泉1-48-1