東京都墨田区の訪問介護の介護職求人

月給 230,000円～ ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都墨田区立川3-9-6ブライトンハウス１階

時給 1,450円～2,600円 ☆生活援助：1,300円～1,450円 ☆身体介助：1,500円～2,600円 ☆同行期間：1,090円 昇給あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

☆身体介助 ☆生活援助 ※障がい者支援事業も展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください※ 【訪問エリア】墨田区、江東区、中央区

東京都墨田区緑3-3-5

月給 218,100円～ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

月給 218,100円～ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給）※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

時給 1,300円～ 時給1800円 ＜備考＞ ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 ＜備考＞ ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給）　　　　　　　 〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

月給 218,100円～ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

月給 218,100円～ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給）　　　　　　 　〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

月給 210,500円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績）　昨年度実績 年間　176,000円～500,000円 賞与あり 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務　　他

東京都墨田区墨田2-36-11　202号室

月給 210,500円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績）　昨年度実績 年間　176,000円～500,000円 賞与あり 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務　　他

東京都墨田区本所3-4-8-2F

月給 210,500円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与年2回（7月、12月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績）　昨年度実績 年間　176,000円～500,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務　　他

東京都墨田区横川4-10-3横川NSビル101

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒130-0012 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階

月給 210,500円? ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与年2回（7月、12月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績）　昨年度実績 年間　176,000円～500,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務　　他

〒131-0043 東京都墨田区立花1-23　2-101　サンタウン立花

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒130-0012 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階

月給 210,500円? ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与年2回（7月、12月） ＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績）　昨年度実績 年間　176,000円～500,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務　　他

〒130-0004 東京都墨田区本所3-4-8-2F

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒130-0012 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒130-0012 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階

月給 180,000円～300,000円 【給与に含む】 ・職務手当：10000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当：10,000円 ・サービス提供責任者手当：10000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様のお宅に伺い、食事、入浴、排泄の介助や移動支援、 掃除、洗濯などの家事援助を行っていただきます

〒130-0002 東京都墨田区業平5-11-10 岩楯ビル102

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒130-0012 東京都墨田区太平2-3-10すずひらハイツ1階

時給 1,380円～2,625円 1. 時給 1980円 ～ 2625円 ◎身体介護◎ 2. 時給 1380円 ～ 1560円 ◎重度訪問介護◎

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様のお宅に伺い、食事、入浴、排泄の介助や移動の支援 など行っていただきます。家事援助は現在ありません。

〒130-0002 東京都墨田区業平5-11-10 岩楯ビル102