埼玉県の有料老人ホームの介護職求人

マッチした介護職求人

481~510件 (全 669 件)
給与

時給1000~1200円

雇用形態

パート|フルタイム

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

埼玉県北本市荒井三丁目253-1

この求人のポイント
日勤のみや夜勤専従など、ご自分のご都合にあわせて働き方を選択できます!
はじめての方も大歓迎のお仕事♪
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給与

【時給】1,000円~

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

利用者様に快適に過ごしていただくための介護サービスを提供するのが主な業務です。サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や日常生活のサポートを行って頂きます。

地域

埼玉県新座市西堀2丁目15?60

この求人のポイント
異業種からの転職も多く、初めての方も安心◎
住宅手当や扶養手当も充実しています!
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給与

月給:20万円~



【基本給】



無資格15万円



初任者16万円



実務者17万円



介福 19万円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

埼玉県川口市戸塚2-21-18

この求人のポイント
駅チカ徒歩4分!!夜勤なしの求人なので働きやすいお仕事です♪
住宅手当もあるので好待遇です◎
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給与

月給:23.7万円~



【基本給】



無資格16万円



初任者17万円



実務者18万円



介福 19万円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

利用者様に快適に過ごしていただくための介護サービスを提供するのが主な業務です。サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や日常生活のサポートを行って頂きます。

地域

埼玉県川口市戸塚2-21-18

この求人のポイント
駅徒歩4分の駅近求人◎スーパーも近い立地です!
資格なしでも23万円~なので高給与な求人です◎
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給与

月給:22万~



【介護福祉士】月給 241,300円(10,000円UP)



※特定処遇改善加算の手当含む年収は120,000円UP!!



【実務者研修】月給216,500円【初任者研修・無資格】201,700円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回の、介護業務や食事の誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など

地域

埼玉県草加市中根三丁目31番24号

この求人のポイント
大手法人SOMPOケアが運営する有料老人ホームです!
研修制度が整っているのではじめての方も安心◎
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給与

【介護福祉士】月給 241,300円(10,000円UP)



※特定処遇改善加算の手当含む年収は120,000円UP!!



【実務者研修】月給216,500円【初任者研修・無資格】201,700円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回の、介護業務や食事の誘導・配膳等がございます。
レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など

地域

埼玉県所沢市東所沢2-10-4

この求人のポイント
処遇改善加算で給与アップしました!!
高給与で働きやすい施設です♪
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給与

月給 196,620円~298,450円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。  スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。  お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です (^ー^)

地域

〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1

この求人のポイント
☆☆異動・転勤なしの正社員!月の残業時間8時間未満。研修制度も充実しています☆☆ 笑顔で働き続けられる、ゆとりある職場環境です。 笑顔で挨拶を交わし、些細なことでも相談できる上司や同僚がいるから、毎日の出勤が楽しくなる! 笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。お客様からの言葉一つひとつが財産であり、やりがいに繋がる…あずみ苑で次のステージへ
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給与

月給 196,620円~298,450円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。  スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。  お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です (^ー^)

地域

〒344-0112 埼玉県春日部市西金野井178-2

この求人のポイント
☆☆異動・転勤なしの正社員!月の残業時間8時間未満。研修制度も充実しています☆☆ 笑顔で働き続けられる、ゆとりある職場環境です。 笑顔で挨拶を交わし、些細なことでも相談できる上司や同僚がいるから、毎日の出勤が楽しくなる! 笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。お客様からの言葉一つひとつが財産であり、やりがいに繋がる…あずみ苑で次のステージへ
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さいたま市中央区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸三丁目12番8号

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県川口市本町1丁目14番16号

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県川口市朝日5-5-10

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県川口市大字小谷場58

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒332-0031 埼玉県川口市青木5-10-10 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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さいたま市浦和区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家7-5-22 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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さいたま市大宮区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目9番3号

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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さいたま市浦和区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給180,960円~(週2の場合)
1夜勤22,620円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県幸手市南二丁目11-18

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒340-0034 埼玉県草加市氷川町2149-3 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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さいたま市浦和区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒330-0052 埼玉県さいたま市浦和区本太3-36-18 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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さいたま市桜区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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さいたま市南区

介護スタッフ/夜勤専任

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽1696-1 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給 265,500円? 1. 月給 285500円 介護福祉士 2. 月給 265500円 介護職員実務者研修 ※夜勤5回分含む ※精皆勤手当・諸手当含まない ※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。 <モデル月収(1)> ■介護サブチーフ・介護福祉士の場合 301,524円(夜勤5回、諸手当含む※)  想定年収415万円 ※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当 <モデル月収(2)> ■介護チーフ・介護福祉士の場合 351,728円(夜勤5回、諸手当含む※) 想定年収478万円 ※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者と子供1人の場合) <別途支給> ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! 介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員:3,000円   認知症ケア専門士:3,000円   認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ◆介護スタッフの教育・指導

地域

〒332-0012 埼玉県川口市本町2-11-1【車通勤不可】 JR京浜東北線「川口」駅東口より徒歩14分(1.1km) 埼玉高速鉄道「川口元郷」駅1番出入口より徒歩6分(450m) 京浜東北線「川口」駅東口→国際興業バス17番のりば「川口駅東口」バス停より「鹿浜領家循環(川21)」 または「元郷エルザタワー循環・元郷五丁目南(川24)」行にて「川口郵便局」下車徒歩4分(300m)

この求人のポイント
2019年10月1日給与アップ!! 20~40代のスタッフが活躍する職場です! 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。  サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

月給 404,000円? ◎正看護師・准看護師 月額404,000円~ ※夜勤6回含む 【月収例】※夜勤10回の場合 ◎正看護師・准看護師 月額440,000円~ ◆夜勤手当9,000円/回 ◆昇給年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 有 ◆退職金制度 有 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。

地域

埼玉県三郷市三郷2-3-1

この求人のポイント
◆新ブランド誕生◆新会社になり働き易く夜勤月11回まで可
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給与

月給 232,000円?297,500円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆

地域

埼玉県川口市安行92-1

この求人のポイント
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
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給与

月給 351,600円?475,600円 1.月給351,600円 ~ 475,600円 <応募資格> 正看護師 <備考> 【内訳】 基本給:260,000円~384,000円 夜勤手当:60,000円(15,000円/回、4回想定) 資格手当:25,000円 食事手当:6,600円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

【施設内での看護業務全般】■入浴前後の処置及びバイタルチェック■ご入居者の健康相談および健康管理(バイタルチェック)■服薬管理■機能訓練指示および計画書の作成と更新管理■医師の指示による医療行為■受診の付き添い■医療機関との連携■介護サービス(食事、排せつ、着脱、歩行介助)■その他、付随業務全般(介護業務含む)ご入居様の生活に入り込む介護施設でのお仕事は、医療機関では感じることができないやりがいを感じる機会が多いお仕事です。★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 あなたの思いやりの心でご入居者様の安心、安全な暮らしをサポートしてください。

地域

〒344-0058 埼玉県春日部市栄町1丁目82番地

この求人のポイント
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
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給与

月給 220,000円?260,000円 【内訳】 ・基本給:210,000円~250,000円 ・資格手当:10,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

【相談員業務全般】 ・施設運営業務 など

地域

〒350-1307 埼玉県狭山市祇園446【建設中】 狭山市駅下車 徒歩5分

この求人のポイント
\\2020年4月新規オープン// オープニングスタッフ募集!! ◎駅から徒歩5分の好立地! ◎マイカー通勤OK! ◎年間休日120日! ◎63歳定年制※再雇用65歳まで 「自分の親を入居させたい、将来自分が入居したい」と思える施設を一緒につくっていきませんか! 当法人では、30代~50代の方が活躍中!!
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給与

月給 193,000円?228,000円 【月給】193,000~228,000円 ~内訳~ 基本給:185,000~220,000円 処遇改善手当:8,000円 ~別途下記支給~ 夜勤手当:1回4,000円~ 処遇改善手当:介護の実働時間×95円(※160h勤務の場合15,200円/月) 資格手当:介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円 モデル給与 介護福祉士 夜勤4回/月 介護実働160hの場合 229,200円支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【センチュリーシティ北浦和~介護スタッフ正社員~】 ・介護付有料老人ホームにおける入浴介助、食事介助、自立支援等の介護全般 ・イベントやレクレーションの企画、運営等 ※年間休日124日と多く、プライベートとの両立も可能です。 ※長谷工グループです。 ※ブランクがある方でも研修がしっかりありますので安心して働けます。

地域

〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14

この求人のポイント
ワークライフバランスを充実させたい! 年間休日124日、月のお休み10~11日 長谷工グループ 介護スタッフ・正社員大募集
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給与

月給 255,700円~332,700円 1.月給255,700円 ~ 332,700円 【内訳】 基本給:210,000円~277,000円 ※経験により異なる 役職手当:10,000円 処遇改善手当:29,100円 食事手当:6,600円 【別途資格手当支給】 社会福祉主事:4,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

・ケアマネジャーとの連絡窓口・利用者・利用者家族との相談業務・施設内での介護業務全般

地域

〒344-0058 埼玉県春日部市栄町1丁目82番地

この求人のポイント
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
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