ケアマネージャーの介護職求人

月給 180,000円～280,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。 ケアマネジャーになるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 介護福祉士がステップアップのために資格を取得したり、 看護師などの医療従事者が介護の専門知識を得るために取得したりするケースが多く見られます。 【役割1】ケアプランの作成や給付管理 【役割2】利用者とサービス事業者の間の調整役 難しく書いておりますが、フォローできる体制は整っております。安心してご応募ください。

兵庫県神戸市東灘区魚崎中町1丁目7-5 東灘パークランド中町302

単価 2,500円～11,000円 基本給＋歩合給 ※基本給として月10,000円を固定支給 【歩合単価】 ・2,500円(新規は4,100円)/件（要支援1・2） ・6,980円(新規は8,980円)/件（要介護1・2） ・9,000円(新規は11,000円)/件（要介護3・4・5） 【月収例：担当人数15名(要支援の方5名、要介護1・2の方5名、要介護3・4・5の方5名)】 ・固定給10,000円＋2,500円/件×5名＋6,980円/件×5名＋9,000円/件×5名＝月収102,000円

パート｜日勤

ケアマネージャー

●ご利用者様の生活相談 ●ケアプランの作成 ●関係機関との連絡調整 ●介護保険の給付管理 ●その他付帯業務

兵庫県宝塚市小林2丁目10-17

月給 200,000円～250,000円 試用期間中も同額

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

兵庫県丹波市市島町東勅使233-3

月給 231,000円～256,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号

月給 260,000円?300,000円 基本給：157,000円 役職手当：40,000円 資格手当：30,000円 その他手当：33,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

☆ケアマネジメント業務 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ☆ケアプランの作成をお任せします。私たちと一緒に働きませんか？チームワークを大切にしています。 ☆研修など積極的に参加し、スキルアップできます

千葉県千葉市中央区中央1-4-2　サガビル３階

月給 350,000円～ 【内訳】 ■基本給：200,000円／月 ■主任介護支援専門員手当など：150,000円／月

正社員｜常勤

ケアマネージャー

主任介支援専門員として、ケアプラン作成などのケアマネ業務全般およびケアマネジャー育成

〒273-0005 千葉県船橋市本町2-26-21

時給 1,500円～ ※試用期間中給与：未経験者/時給1,300円～、経験者/時給1,500円～

パート｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県松戸市新松戸3-44 大塚ビル201

時給 1,200円～

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷5-9-56

月給 250,000円～280,000円 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は月給280,000円からスタート！ 【別途支給】 ・時間外手当

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・病院等との連絡調整 ・給付管理 ・相談支援 ・ご利用者様宅への訪問 など 地域に密着しながら事業拡大を進めております。

〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田494-13

月給 231,000円～256,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

千葉県船橋市宮本8-1-22

月給 250,000円～ ■基本給：145,000円 ■資格手当：50,000円 ■役務手当：50,000円 ■特別手当：5,000円 ■役職手当：5,000円～ ■残業手当：給与に含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷5-9-56

月給 246,750円～300,000円 試用期間中は235000円～となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

千葉県浦安市堀江１丁目１１?１

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

千葉県柏市旭町3-3-22

月給 200,000円～300,000円 ▼基本給：200,000円～ ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【ケアマネ―ジャー業務全般】 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・家族サポート ・各機関との連携

千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１０?２?２０１

月給 206,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

千葉県柏市旭町3-3-22

月給 220,000円～ 月給220,000円～(役割加算手当含)＋その他手当＋賞与年2回　 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動） ■家族手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

千葉県千葉市中央区生実町1850-7

月給：257,000円～



※経験、資格考慮







賞与年2回2か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

サービス付き高齢者住宅におけるケアマネージャー業務全般

東京都板橋区西台1-40-15

月給：200,000円～



賞与年2回4か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
ケアプランの作成、アセスメントなど

埼玉県さいたま市見沼区島町305

月給：23万円～



賞与年3回2.8か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県野田市中戸20

月給：220,000円～




賞与年2回3か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

介護老人保健施設でのケアマネージャー業務
・ケアプランの作成　「介護」
・利用者や家族からの相談に応じる仕事
・関係機関との調整

埼玉県越谷市東町5丁目155番1他

月給：25.1万円～

基本給196000～

賞与年2回、2.2か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
ケアプランの作成、アセスメントなど

兵庫県神戸市長田区鹿松町2丁目9番43号

月給 245,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円/月 ・地域手当：8,000円/月 ・職務手当：20,000円/月 ・資格手当：30,000円/月 ・調整手当：12,000円/月 ・処遇改善手当：25,000円/月 ※試用期間中：処遇改善手当なし 【別途支給】 ・夜勤手当：6,500/回

正社員｜常勤

ケアマネージャー

利用者、その家族の要望など考慮しケアプランを作成しモニタリングをしていく仕事です。 ・利用者のケアプラン作成 ・「利用者、その家族」と「施設側」との調整 ・提供するケアサービスの観察、調整 ・介助補助 ・利用者の家族、並びにかかりつけ病院や医師との連携、 　情報共有を行い、利用者の状態を把握 ※原則日勤の勤務ですが、シフトにより月1～2回程度の 　夜勤勤務がある場合があります。

〒524-0101 滋賀県守山市今浜町2537番8

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

月給 220,000円～ 月給220,000円～(役割加算手当含)＋その他手当＋賞与年2回　 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動） ■家族手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

埼玉県さいたま市西区三橋5-517

月給 187,000円～207,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプランの作成 ・月1回のご利用者宅への訪問 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務

〒711-0913 岡山県倉敷市児島味野1丁目4番23号

月給 277,000円～ 基本給：220,000円 資格手当：30,000円 固定残業手当：27,000円(固定時間外残業：別途支給) 別途支給 ・インセンティブ制度

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・介護計画作成 ・認定調査 ・予防介護計画 ・モニタリング

〒174-0074 東京都板橋区東新町1-33-5

月給 250,000円～300,000円 ※担当件数の目安：35件 ※通勤交通費は別途支給（月上限30,000円） ※賞与年2回、実績2ヶ月

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるよう、ケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務　など ひとりで考え込まず、みんなで協力、多職種連携がグッドライフケアのモットーです☆彡

〒106-0044 東京都港区港区東麻布1-7-3　第二渡邉ビル2F

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

〒131-0043 東京都墨田区立花1-23　2-101　サンタウン立花

月給 280,000円 ※管理者手当含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・認定調査　など ※PCソフトを使用してプランを作成するため、簡単なパソコン操作技術が必要となります

〒193-0823 東京都八王子市横川町549-21 西八王子駅下車 バス「三村橋」徒歩1分

月給 300,000円～400,000円 ＜備考＞ ※試用期間（3ヶ月間）は、月給の9割支給となります。 ※通勤交通費は別途支給（月上限30,000円）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様から相談に応じ、ご本人様の心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行なって頂きます。 その他、他ケアマネジャーの指導、および、事業所内での研修の企画、運営等を行なって頂きます。

〒104-0033 東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル3F