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マッチした介護職求人

2611~2640件 (全 28,614 件)
給与

月給:253,500円〜

賞与(年2回)
昇給(年1回)
交通費全額支給
時間外手当
年末年始手当
資格手当
・精神保健福祉士:7,000円/月
・介護福祉士、社会福祉士 12,000円/月

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。 ・通所介護計画の作成 ・連絡調整 ・レクリエーション ・介護業務全般(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎等)

地域

〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

この求人のポイント
当社では経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
より良いサービスを提供するため、営業所の中核として活躍していただきたいと思います。
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:255,500円〜

・資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(1,000~3,000円/月 ※営業所による)
※「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度も設けています

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

地域

〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか?
「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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給与

月給:246,000円~255,000円程度
※諸手当込み
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績2.08ヶ月分)
通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり
残業手当:時間外手当(1分単位で支給)
資格手当:規定あり
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等、日祝手当(月平均2回分)等)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め

地域

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町145番地

この求人のポイント
従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2プランドール301

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:218,500円〜262,500円

<その他手当等>
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数(1ユニット9名)で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

地域

〒258-0004 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1

この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。 安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
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給与

月給:275,000円〜344,730円

残業代は1分単位で支給
交通費支給(月額上限5万円まで)

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

看護業務全般
バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします

地域

〒243-0804 神奈川県厚木市関口1013-1

この求人のポイント
就職・転職は安心のグループ!
レオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で看護師大募集♪
環境抜群の職場で一緒に働きませんか?
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給与

月給:265,000円〜290,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

有料老人ホームのご入居者のケアプラン作成およびそれに付随するご入居者、 ご家族対応をお願いいたします。 その他事務サポート(来客受付・電話対応・請求事務)、
現場サポート (介護サポート・ご入居者病院受診同行)などにもご協力いただきます。

地域

〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-33

この求人のポイント
ケアマネジャーを募集いたします。 レア求人です!!
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給与

月給:290,000円〜310,000円
※各種手当を含む
[内訳]
各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当)
※給与は経験を考慮し加算あり

賞与 年2回
昇給 年1回
交通費一部支給(上限50,000円)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・有料老人ホームでのケアプラン作成、介護請求業務

地域

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

この求人のポイント
ケアマネ募集!
目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
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給与

月給:286,000円〜334,500円
・初任者研修:286,000円 ~ 291,000円
・実務者研修:291,000円 ~ 296,000円
・介護福祉士:297,000円 ~ 317,000円
・介護支援専門員:314,500円 ~ 334,500円
※処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当5回分(7,000円/回)の金額を含む
※給与幅は経験給の有無による
※介護支援専門員の資格所持者も介護業務に携わる

・昇給あり(実績:1,000円~7,000円)
・賞与あり(実績:51万円~77万円)
・扶養家族手当あり(1人5,000円、上限2人まで)
・交通費支給(上限なし)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
・その他付随する業務

地域

〒232-0052 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町30-3  横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺駅」より徒歩7分 京急線「井土ヶ谷駅」より徒歩9分

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】
☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給:286,000円〜334,500円
・初任者研修:286,000円 ~ 291,000円
・実務者研修:291,000円 ~ 296,000円
・介護福祉士:297,000円 ~ 317,000円
・介護支援専門員:314,500円 ~ 334,500円

※処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当5回分(7,000円/回)の金額を含む
※給与幅は経験給の有無による
※介護支援専門員の資格所持者も介護業務に携わる

・昇給あり(実績:1,000円~7,000円)
・賞与あり(実績:51万円~77万円)
・扶養家族手当あり(1人5,000円、上限2人まで)
・交通費支給(上限なし)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助

地域

〒254-0052 神奈川県平塚市平塚3-9-5  平塚駅下車 徒歩10分

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】
☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆
平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給:252,500円〜311,500円
・252,500円 / 無資格 
・266,500円 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修
・281,500円 / 介護福祉士
・311,500円 / 介護福祉士 役職者候補
※夜勤手当5回、処遇改善手当、資格手当(介護福祉士)含む

交通費別途支給(規定内)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・ご入居者様の日常生活の介護全般

地域

〒253-0033 神奈川県茅ヶ崎市汐見台3-28

この求人のポイント
>>新フロアオープンに伴い正社員10名以上の大量募集中<<
リゾートホテルのような施設で働けます♪
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階

この求人のポイント
【夜勤なし】訪問介護でしっかりキャリアアップ!【福利厚生も充実】
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:280,000円〜315,000円

・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:282,500円〜
※職種未経験の方は、月給260,500円からスタート

賞与年2回、退職金あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般
お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。
その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

地域

〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-3-1トーク湘南野比101

この求人のポイント
ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか??
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給与

月給:259,700円〜308,000円

・資格手当 30,000円~38,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・永年勤続手当 6,000円/月(3年経過後)
       12,000円/月(5年経過後)
       20,000円/月(10年経過後)
・賞与 年2回
・通勤交通費実費支給 月額35,000円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・その他、生活介助全般
・ipadによる介護記録入力

地域

〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

この求人のポイント
ここには笑顔の≪介護≫と≪医療≫のふたつで 安心を支える心強いケアがあります!!
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給与

月給:218,700円~

※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

・賞与あり(年2回)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

地域

神奈川県相模原市中央区中央1‐1-1 ジブラルタ生命相模原ビル203

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:256,300円~

通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 
残業手当・時間外手当:1分単位で支給
資格手当(規定あり)
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等、日祝手当(月平均2回分)等)
保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

地域

神奈川県相模原市中央区中央1‐1-1 ジブラルタ生命相模原ビル203

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:285,500円〜

賞与(年2回)
昇給(年1回)
交通費全額支給
時間外手当
年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネ業務全般
・ケアプラン作成
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整、関係機関との連携と情報交換 等

地域

〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8丁目13-17

この求人のポイント
ケアマネ募集!
全国に展開するセントケアグループで安心!
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給与

月給:226,500円〜270,500円
・無資格・初任者研修  月給 226,500円
・ヘルパ―1級・基礎研修  月給 231,500円
・実務者研修  月給 233,500円
・介護福祉士  月給 238,500円
<その他手当等>
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務全般
軽度の認知症をもつお客様が少人数(1ユニット9名)で自立した共同生活を営みます。
主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。
体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

地域

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-15

この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。
安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
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給与

月給:230,000円~280,000円
【別途支給】
・処遇改善手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務
・訪問介護業務全般 (・身体介護 ・生活援助 など)

地域

神奈川県川崎市多摩区枡形3-2-3レガート向ヶ丘102

この求人のポイント
>>>訪問介護本舗かがやき<<<
2019年3月にオープンした事業所です♪♪
サービス提供責任者として働く仲間を募集しております!!
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給与

月給:260,500円〜
※職種経験者は、月給282,500円からスタート

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費全額支給
職種、資格、地域など手当多数

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【定期に発生する仕事】
・お客様の心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成
・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行
・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 など

地域

〒216-0035  神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201号

この求人のポイント
ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか??
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給与

月給:285,300円〜305,300円
・介護福祉士 305,300円~
・実務研修 295,300円~
・初任者研修 285,300円~
※上記、各種手当+夜勤5回含む
・処遇改善 16,300円
・介護福祉士 5,000円
・夜勤手当 9,000円/回(試用期間中も同条件)
※経験考慮
※処遇改善手当については変動の可能性あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・ご入居者様の日常生活の介護・サポート業務
・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃 ・コール対応 など

地域

〒238-0292 神奈川県三浦市尾上町18

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【幅広い世代が活躍中】リゾートホテルのような施設で働けます♪
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給与

月給:230,000円~250,000円

時間外手当
夜勤手当:6,000円/1回
住宅手当:15,000円/月(一律支給)
扶養手当:配偶者15,000円 / 子10,000円(世帯主支給)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)
昇給:年1回

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務
(食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等)

地域

〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-25-9

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>>老人保健施設 レストア川崎<< 介護職員として働く仲間を募集しております!!
◎無資格・未経験・ブランクのある方OK!有資格者大歓迎!
◎ **先輩スタッフがしっかりとサポートいたします!**
\★平均勤続年数7年以上★時間外労働10時間以下★高い定着率★!/
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給与

月給:248,500円〜295,000円

賞与:年2回(300,000~600,000円)
昇給:あり(前年実績 ~10%/月)
子ども手当:・0歳~小学校入学まで 10,000円
      ・小学校入学~中学校卒業 5,000円
通勤手当:上限30,000円/月

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務全般
・住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。
・1日8時間勤務のうち、5~6時間訪問介護に入ります。
・残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の業務を担って頂きます。

地域

神奈川県横浜市磯子区田中2-1-2KKビル102

この求人のポイント
■正社員ヘルパー募集■
研修制度・福利厚生も充実!
育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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給与

月給: 258,650円~278,650円
※一律諸手当含む
※各種手当含む(資格手当、調整手当、地域手当等)
※経験、前職給料考慮いたします。

オンコール手当(実績に応じて支給)1,500円/日
出動手当(実績に応じて支給)1,000円/回

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般(24時間オンコール対応含む)

利用者様のご自宅に伺い、全身状態の観察や疾病の管理、医師の指示による診療の補助、
日常生活を営むための療養上の看護などを行いながら、
その方が住み慣れたご自宅で少しでも長く生活できるよう支援を行う仕事です。

地域

神奈川県横浜市西区花咲町6-143

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「いつまでも自宅で過ごしたい」
そんな想いを支える訪問看護ステーションで始めませんか♪
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給与

月給:273,650円〜293,650円
※各種手当含む(資格手当、調整手当、地域手当、オンコール手当5回分(2,000円/回)を含む)

・交通費支給(上限50,000円)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護の施設での看護師業務
・毎月ケアを行うにあたりの看護計画や主治医への報告書を作成
・報告書等を基に考えられた主治医の指示に基づき、利用者様へ施設内でのケア
・利用者様のご自宅へ訪問してのケア

地域

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

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目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
2019年1月に新規オープンの事業所です!
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給与

月給:245,000円〜307,000円
・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(勤続年数5年~)
・交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務全般
・食事・入浴・排せつなどの介助
・レクリエーションの企画・実施
・記録業務
・医療機関との連携やご家族対応

グループホームで生活される認知症をお持ちの高齢者の方の生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善、症状安定のためのサポートをする仕事です

地域

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

この求人のポイント
「困ったら相談してみよう」「あて良かった」と思っていただける、地域コミュニティの安心処を目指します。 2019年1月に新規オープンの事業所です!
看護小規模多機能・小規模多機能・グループホームが同じ敷地内である複合施設です。
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給与

月給:255,000円〜307,000円
・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(勤続年数5年~)
・交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護の施設での業務
・食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助
・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポート
・レクリエーション、アクティビティの実施
・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート
・施設に宿泊される方への夜間のサポート
・施設への往復時の送迎

地域

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

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目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
看護小規模多機能・小規模多機能・グループホームが同じ敷地内である複合施設です!
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給与

月給:262,000円〜282,000円
※各種手当含む(時間外手当除く)
※経験年数考慮

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務 全般
・お客様へのケアマネジメントやご家族へのサポート

地域

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩3分

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