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マッチした介護職求人

24421~24450件 (全 28,914 件)
給与

月給 300,000円? ※各種手当含む (時間外手当、出勤手当は除く) ※経験年数考慮 基本給 236,000円~ 地域手当 27,000円 資格手当 25,000円 オンコール手当 1,500円/回 出動手当 1,000円/回 【年収例】 年収4,142,800円~ ※賞与 2.3(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 新任マネジメント職 年収5,117,100円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 医療依存度が高くても、ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様の健康管理および医師の指示に基づく診療の補助と療養上の世話をする仕事です。 介護職員と一緒に日常生活援助(ケア)や送迎も行います。 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 ・医師の指示に基づき、通っていらっしゃったお客様へ施設内でケアを行ったり、ご自宅へ訪問してケアを行ったりします。 ・ご家族との連絡・調整を図り、安心してご利用いただけるようにします。 ・介護職員と共に日常生活の支援を行います。

地域

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

この求人のポイント
目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
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給与

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回 ■モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:375万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:379万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:400万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! ・介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) ・介護予防運動指導員:3,000円   ・認知症ケア専門士:3,000円   ・認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

地域

〒215-0036 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8【車通勤不可】 小田急多摩線「はるひ野」駅より徒歩5分(360m) 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩18分(1.4km)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★  介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。 スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。 成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。 <私達が求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給 341,600円?465,600円 1.月給341,600円 ~ 465,600円 <応募資格> 准看護師 <備考> 【内訳】 基本給:260,000円~384,000円 夜勤手当:60,000円(18,100円/回、4回想定) 資格手当:18,100円 食事手当:6,600円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

【施設内での看護業務全般】■入浴前後の処置及びバイタルチェック■ご入居者の健康相談および健康管理(バイタルチェック)■服薬管理■機能訓練指示および計画書の作成と更新管理■医師の指示による医療行為■受診の付き添い■医療機関との連携■介護サービス(食事、排せつ、着脱、歩行介助)■その他、付随業務全般(介護業務含む)ご入居様の生活に入り込む介護施設でのお仕事は、医療機関では感じることができないやりがいを感じる機会が多いお仕事です。★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 あなたの思いやりの心でご入居者様の安心、安全な暮らしをサポートしてください。

地域

〒243-0426 神奈川県海老名市門沢橋2-19-9

この求人のポイント
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
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給与

月給 331,000円? 1. 月給 331000円 准看護師 ※夜勤手当含む(18,100円/回 ※月4回分) ※残業代別途支給 ※経験を考慮いたします 2. 月給 354000円 正看護師 ※夜勤手当含む(18,100円/回 ※月4回分) ※残業代別途支給 ※経験を考慮いたします

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

高齢者施設における看護、介助業務 ※チームとしての行動を大切にしています。  ミスがあっても、仲間をフォローするという意識を持って皆がサポートしていきます。

地域

〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町三丁目2番7号 東急東横線・目黒線「日吉」駅より徒歩8分

この求人のポイント
目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
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給与

月給 202,700円? *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの生活をサポートしていただきます。 入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。 介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。 自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたいという、ご入居者さまの思いを出発点として「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒238-0046 神奈川県横須賀市西逸見町1-38-30

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 232,000円~242,000円 ※賞与年2回、退職金あり [別途資格手当] ・実務者研修 +7,000円 /月 ・介護福祉士 +18,100円 /月

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

≪訪問入浴オペレーターの主な業務内容≫ ・車の運転 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い) ・入浴中のサポート など 3名1組(看護師を含む)でお客様宅に伺い、入浴サービスの提供をお願いします。 その他、入浴車(ワンボックスカー)の運転、機材の搬入・搬出、移動介助など行っていただきます。 訪問入浴オペレーターは、チーム全体のリーダー的な役割も担っています。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようチームをまとめ、サービスを提供していきます。

地域

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451 アズマ宮崎台マンション1F

この求人のポイント
訪問入浴は、無資格・未経験、異業種からスタートしキャリアアップしたスタッフの多い職種です。 お持ちの熱意を、介護業界で花開かせませんか? 親会社はセントケア・ホールディング株式会社。 トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ(国内グループ企業29社)は、全国24都道府県に500を超える営業所があります。 セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。
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給与

月給 173,700円? *************************** 【月給】173,700円~202,300円 *************************** 【介護福祉士】月給202,300円 【実務者研修】月給187,500円 【初任者研修・無資格】月給173,700円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当(6,000円/月)含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・ご利用者様の送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施も行います ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢七丁目14番2号

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 177,700円? *************************** 【月給】177,700円~206,300円 *************************** 【介護福祉士】月給206,300円 【実務者研修】月給191,500円 【初任者研修】月給177,700円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町4-338-2藤和シティコープ浅間町102号室

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階

この求人のポイント
【夜勤なしで月給24万円保証】訪問介護でしっかりキャリアアップ!【福利厚生も充実】
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給与

月給 191,000円~ 1. 月給 191000円 初任者研修 ※ヘルパー1級・介護職員基礎研修 月給195,000円~ ※賞与年2回、退職金あり 2. 月給 198000円 実務者研修 ※賞与年2回、退職金あり 3. 月給 203000円 介護福祉士 ※賞与年2回、退職金あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

営業所の【リーダー候補】として、介護業務全般に携わっていただきます。 ・送迎業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・機能訓練のサポート ・レクリエーション(実施と企画)

地域

〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

この求人のポイント
★ デイサービス介護スタッフ・リーダー候補(正社員)募集 ※有資格者の方 ★ 全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。 国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。 安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給 238,920円~ 介護福祉士 ※処遇改善含む ■各種手当 役職手当 役職による(5,000~20,000円) 扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで 夜勤手当 1回 7,000円 住宅手当 月3万円まで・管理者5万・役員7万(条件あり) 転勤手当 月3万円 通勤手当 月5万円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

地域

〒230-0074 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 246,000円~ 1. 月給 275000円 介護福祉士 夜勤手当4回分込み(6,500円/回) 2. 月給 260000円 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 夜勤手当4回分込み(6,500円/回) 3. 月給 246000円 無資格者 夜勤手当4回分込み(6,500円/回)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃 ・コール対応 など

地域

〒253-0033 神奈川県茅ヶ崎市汐見台3-28

この求人のポイント
>>新フロアオープンに伴い正社員10名以上の大量募集中<< 【20~40代が活躍中】リゾートホテルのような施設で働けます♪
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給与

月給 228,920円~ ヘルパー1級・実務者研修 ※処遇改善含む ■各種手当 役職手当 役職による(5,000~20,000円) 扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで 夜勤手当 1回 7,000円 住宅手当 月3万円まで・管理者5万・役員7万(条件あり) 転勤手当 月3万円 通勤手当 月5万円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

地域

〒254-0052 神奈川県平塚市平塚3-9-5 R平塚駅下車 徒歩10分

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 175,300円~216,600円 【内訳】 基本給:175,300円~181,600円 【資格手当】 介護福祉士:6,000円/月 実務者研修、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円/月 夜勤手当:7,000円/回 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・入居者様への介護業務、日常生活のサポート ・介護業務は、身体介護だけではなく、毎月行っている行事やアクティビティなどの企画や準備も行っています。みんなで意見を出し合い、協力しながら行っているので、特技や趣味がなくても大丈夫!「こんなことできないかな?」というアイデアを募集しています。 ・30~40代を中心に活躍しています。

地域

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉696-1

この求人のポイント
定員29名の小規模でアットホームな有料老人ホーム。 ゆったりと入居者様一人ひとりと関わることができ、アクティビティの充実に力を入れています。 職場見学だけではなく、職場体験も行っていますので、お気軽にお問い合わせください!
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給与

月給 191,000円~ ※賞与年2回、退職金あり ※別途夜勤手当あり [22:00~翌朝5:00] 基本時給の25%割増+夜勤一回につき4,500円 ※別途資格手当  介護福祉士 18,100円 /月  実務者研修  7,000円 /月  ヘルパー1級、介護職員基礎研修 5,000円 /月 ※介護職員処遇改善交付金支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数(1ユニット9名)で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

地域

〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 【公共機関】 小田急線 渋沢駅(北口)よりバス [渋02・秦51他]乗車 「大倉入口」下車徒歩7分、または[秦08他]乗車「桜土手古墳公園」下車徒歩9分 【お車】 東名秦野中井ICより 約15分 ※駐車場完備

この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。 国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。 安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
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給与

月給 228,920円~ ヘルパー1級・実務者研修 ※処遇改善含む ■各種手当 役職手当 役職による(5,000~20,000円) 扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで 夜勤手当 1回 7,000円 住宅手当 月3万円まで・管理者5万・役員7万(条件あり) 転勤手当 月3万円 通勤手当 月5万円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

地域

〒230-0074 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2プランドール301

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの生活をサポートしていただきます。 入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。 介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。 自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたいという、ご入居者さまの思いを出発点として「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒238-0046 神奈川県横須賀市西逸見町1-38-30

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 177,700円~ *************************** 【月給】177,700円~206,300円 *************************** 【介護福祉士】月給206,300円 【実務者研修】月給191,500円 【初任者研修】月給177,700円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台4-26-1

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 228,920円~ ヘルパー1級・実務者研修 ※処遇改善含む ■各種手当 役職手当 役職による(5,000~20,000円) 扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで 夜勤手当 1回 7,000円 住宅手当 月3万円まで・管理者5万・役員7万(条件あり) 転勤手当 月3万円 通勤手当 月5万円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

地域

〒232-0052 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町30-3 横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺駅」より徒歩7分 京急線「井土ヶ谷駅」より徒歩9分

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 223,920円~ ヘルパー2級・初任者研修 ※処遇改善含む ■各種手当 役職手当 役職による(5,000~20,000円) 扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで 夜勤手当 1回 7,000円 住宅手当 月3万円まで・管理者5万・役員7万(条件あり) 転勤手当 月3万円 通勤手当 月5万円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

地域

〒254-0052 神奈川県平塚市平塚3-9-5 R平塚駅下車 徒歩10分

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 211,300円~ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日&福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒241-0824 神奈川県横浜市旭区南希望が丘68三輪ビル 1号室

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 233,000円~ 1. 月給 240000円 介護福祉士 ※賞与(年2回)、退職金あり ※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月) ・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による) 2. 月給 235000円 実務者研修 ※賞与(年2回)、退職金あり ※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月) ・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による) 3. 月給 233000円 介護職員基礎研修、訪問介護員1級 ※賞与(年2回)、退職金あり ※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月) ・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

在宅介護の「要」サービス提供責任者。  介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。 管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。 ■お客様の「訪問介護計画書」作成 ・新規申し込みの受付、事前訪問 ・訪問介護計画書等、必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告 ・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ■ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施 ・各ヘルパーのシフト調整、相談 ■訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

地域

〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか? 「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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給与

月給 180,000円~ ※処遇改善手当:10,000円含む 【別途支給】 ・介護福祉士手当:8,500円/月 ・身体介護サービス手当:身体介護1時間/500円(月平均30~40件程度)

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護では、 住み慣れた地域での生活をトータル的に支えていくことができるので、 ご利用者様の日常に寄り添った介護ができます。 ご利用者様との信頼関係が日々深まっていきますし、ご家族や地域の方との交流によって、 自らが地域の一員として貢献しているのを実感できます。 ■訪問介護のご利用者に対する介護全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り、話し相手 ・掃除 ・介護記録の作成 ・送迎、外出支援 など

地域

埼玉県所沢市東所沢1-14-7

この求人のポイント
◆◇◆ファインケア所沢◆◇◆ 介護のやりがいを実感したい方・ホームヘルパーの仕事に挑戦してみませんか? 未経験でも安心の応援体制を取っています!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒341-0038 埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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さいたま市南区

介護スタッフ/正社員

給与

月給 217,000円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給217,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目9番3号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

時給 1000円~1,200円

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

★医療法人が母体の通所リハで介護業務全般をお願いいたします!!

地域

埼玉県越谷市蒲生旭町7番21号

この求人のポイント
★介護職員(通所リハ・デイケア )/パート の募集をしています★ 経験者は優遇させていただきます!
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給与

月給 280,000円~400,000円 【別途支給】 ・年末年始手当 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

◎施設長候補業務全般◎ ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理(シフト管理、採用) ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認

地域

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

この求人のポイント
◆◇◆ロイヤルレジデンス三橋◆◇◆ 2019年10月に、医療依存度の高い方も入居可能な特定施設としてオープンいたします。訪問看護と訪問介護を併設した在宅医療の必要な方もご入居いただける、サービス付き高齢者向け住宅です。 施設は清潔感のあるシックでモダンな建物です。近くには大型ショッピングモールもあり仕事帰りに買い物も可能! 広く開放感のある施設で一緒に働いてくれるスタッフを大募集しております。
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給与

月給 233,500円~272,500円 月給233500円~272500円 <備考> 【給与内訳】 基本給:165,000円 資格手当:5,000円~25,000円 業績手当:10,000円~25,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:6,000円~10,000円 夜勤手当:27,500円(5,500円/回×5日分) 地域手当:10,000円 【別途支給】 ・こども手当(所得税法上の被扶養者である子一人当たり)0歳~小学校入学まで:10,000円、小学校入学~中学校卒業:5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修(ヘルパー2級をお持ちの方) 入社年数:給与合計(夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合) 入社1年未満:233,500円 ↓ 入社1年:238,500円 ↓ 入社5年以上:243,500円 ●実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方) 入社年数:給与合計(夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合) 入社1年未満:243,500円 ↓ 入社1年:248,500円 ↓ 入社5年以上:253,500円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

地域

埼玉県川口市伊刈1543-6

この求人のポイント
■正社員ヘルパー募集■研修制度・福利厚生も充実! 育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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