アミカ仙台泉介護センター／求人／介護職員／正社員／訪問介護／仙台市泉区
施設名：アミカ仙台泉介護センター
仙台市泉区最新更新日:2026/06/01
この求人のポイント
☆あかるく・みぢかな・かいご☆ アミカは、あなたの成長を応援する会社です あなたは3年後何をしていますか？ ちなみに... わたしは、「介護福祉士になって、'良いサ責'になりたい！」 わたしは、「事業所のリーダーになって楽しい職場を作りたい！」
施設スタッフの声
ALSOKのグループ会社で福利厚生も充実しています。
スタッフそれぞれの個性などを尊重しながら
やりがいが持てる環境作りに努めています。
アドバイザーの声
南北線 八乙女駅 より徒歩7分。
ミニストップ みずほ台店 まで徒歩6分。
ALSOKのグループ会社なので安定して長く働けます。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 〒981-3121 宮城県仙台市泉区上谷刈六丁目4-34
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| 応募資格 | 初任者研修以上お持ちの方※無資格の方は入社後に介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担） |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給：200,100円〜234,600円 ＜給与内訳＞ ・基礎給 120,600円 ・職務給 40,500円（無資格）45,000円（初任者・実務者）65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 交通費支給(規定あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 育児時短勤務制度 慶弔見舞金 社内貸付制度 住宅手当 退職金制度(確定拠出年金) 定年再雇用制度 よろず相談(悩み等の心の相談) 資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎) 資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) 継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有 シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可) ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 |
| 休日・休暇 | 年間公休107日 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年次有給休暇（初年度10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業取得実績あり |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所でのケアスタッフ業務全般 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※実働8時間、休憩1時間 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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