あいてらすケアステーション志紀/求人/介護職員/パート/訪問介護/八尾市
施設名：あいてらすケアステーション志紀
八尾市最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
処遇改善加算別途支給☆ 【登録ヘルパー】急募！！ ★直行直帰可能♪ ★週1回～、1日1時間～勤務可能！ ★福利厚生充実☆ ★資格取得補助制度あり！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 大阪府八尾市天王寺屋2丁目133番地の3
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ☆無資格者は資格取得に向けたサポートも行います（社内規定あり） 【あれば尚可】 ◆介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ◆介護福祉士 ◆ガイドヘルパー等の障がい者福祉サービス実務経験 ◆土日祝日や早朝・夜間に就業可能な方 ～*～こんな方を歓迎致します！～*～ ◎福祉の仕事に興味のある方。 ◎現在介護事業所にて就業していても仕事がなく空き時間を有効活用したい方。 ◎福祉、介護に対して熱い思いをお持ちの方。 ◎日常生活に支援を要する高齢者、障がい者の方々が尊厳を保つことができるような接遇マナーを行える方または行いたい方。 ※ハローワークにて給付制限を受けておられる方も1日4時間未満かつ、週20時間未満の就労調整を行うと失業給付が満額貰えますよ☆ 無資格の方は本来であれば訪問介護員として就業できませんが、弊社では資格取得に向けたサポートを行っております。 無資格・未経験でもご心配なくご応募ください♪ |
| 雇用形態 | パート｜フルタイム |
| 給与 | 時給 1,200円～3,843円 ◇生活援助：時給換算 1,200円～ ◇身体介助：時給換算 1,800円～ ◇移動手当て：150円/1件につき ◇当日のキャンセルに対し、一定の給与補償あり ◇記載の給与のほか、年2回一時金あり（処遇改善加算分） 【夜勤対応の場合】 ☆夜勤早朝手当：時給25％加算/1件につき ☆深夜手当て：時給50％加算/1件につき ※試用期間中の給与の変動なし（但し同行期間中は別途給与規定あり） ※弊社指定の資格取得に係る時間帯等に関しては、別途規定あり。 |
| 福利厚生 | ★原付、自転車通勤：可能（※事務所用原付貸出可） ★交通費支給（社内規定による） ★昇給あり（能力および当社実績による） ★一時金あり（年2回／当社実績による） ★労災保険加入 ※その他社会保険は勤務日数等で異なります ★健康診断あり（年1回、基本検査項目分当社負担） ★予防接種あり（インフルエンザ） ★セミナーや研修の費用負担(社内規定による) ★資格取得補助(社内規定による) ★制服（上着）貸与 ★当社提携福利厚生サービスの利用 ★事務所内 （1）コーヒー無料 （2）休憩室完備 （3）事務所内冷蔵庫完備 （4）シャワー室（浴室）完備 （5）コンパクト腹筋マシン完備 |
| 休日・休暇 | ■出勤日以外は休日(シフト制) ■年次有給休暇は法定通り付与 ■その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） |
| 仕事内容 | 【利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務全般】 ◇身体介助（入浴、排泄 等） ◇生活援助（掃除、洗濯 等） 【訪問エリア】八尾市・大阪市平野区・柏原市と藤井寺市の一部 ※直行直帰可能（月2回は事業所へ来て頂きます） ※保険適用外の各種生活サポート含む業務を対応して頂く可能性もあります。 ※障がい者支援も展開しています。ご興味のある方は面接時にご相談ください。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 00：00～23：59の時間帯で週1日～、1日1時間～程度から勤務相談可能 （夜間早朝、深夜帯の時間および日祝日、年末年始は別途加算等があります） |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します
カンタン30秒
カンタン30秒
お仕事状況について回答する
公開できない情報
| あなたの想定年収 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 職場の人間関係 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 面接に受かるコツ |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
非公開情報について聞きたい方はこちら
担当者にこっそり聞いてみる