◆介護スタッフ(有料老人ホーム)/正社員

川崎市中原区
最新更新日:2023/09/15

この求人のポイント

介護スタッフ積極採用★  介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。 スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。 成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。 <私達が求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 有料老人ホーム
地域 〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中6-26-20【車通勤不可】 JR南武線「武蔵中原」駅南口より徒歩18分(1.4km)
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応募資格 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ・65歳未満(定年制のため) ・早番、日勤、遅番、夜勤の全てのシフトに入れること ※夜勤ができない、日勤のみという希望の場合は、非常勤パートとなります。
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回 ■モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:375万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:379万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:400万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! ・介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) ・介護予防運動指導員:3,000円   ・認知症ケア専門士:3,000円   ・認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり
福利厚生 ・制服貸与、有給休暇・特別休暇あり(勤務日数により) ・交通費月50,000円迄実費支給 ・徒歩・自転車通勤の職員は通勤1日(回)につき200円支給(課税対象) ・車通勤不可です 昇給(年1回4月)、退職金制度、家族・住宅・住宅支援、精皆勤手当、賞与(年2回6・12月)、財形貯蓄制度、労働組合加入、定期健康診断、クラブ活動、 「まなびネット」割引制度 など ※ニチイ学館の教育講座を割引価格で利用できます。 退職金あり 交通費支給 ・社会保険完備
休日・休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 週休二日 月9日休ローテーション制(うるう年以外の2月は月8日公休) 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 家族愛休暇(5日間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 24時間内で2~6交替制 ◆7:00~16:00 ◆8:00~17:00 ◆9:00~18:00 ◆10:00~19:00 ◆11:00~20:00 ◆17:00~翌10:00 (16:30~翌9:30) ※その他、就業規則に定める勤務時間あり ※1ヶ月単位の所定労働時間制 (31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
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形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市中原区神奈川県川崎市中原区下小田中6丁目7−27

給与

月給:295,000円〜349,500円
<月給内訳>
基本給:170,000円~204,500円
資格手当:初任者・実務者15,000円
処遇改善手当:78,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
※その他資格手当
・介護福祉士25,000円
・喀痰吸引等研修(1号・2号)10,000円

賞与:年2回(会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月)
昇給:年1回

POINT
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◎介護職(生活支援)/正社員募集◎
【月給295,000円〜329,000円/賞与2回 】*初任者研修以上有資格者向け求人*
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形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

給与

月給:295,000円〜329,000円
<月給内訳>
基本給:170,000円~178,000円
資格手当:初任者・実務者15,000円
     介護福祉士25,000円
処遇改善手当:78,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定)

賞与:年2回(会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月)
昇給:年1回

POINT
<賞与3ヶ月分!『生活リハビリと療養生活』をチームでサポート!葵会グループ!>
◎介護職/正社員募集◎
【月給250,000円~/賞与2回】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『武蔵中原駅』徒歩10分。

入居定員150名(従来型個室/多床室)『介護老人保健施設葵の園・武蔵小杉』葵会グループ(グループ法人本部:千葉県柏市)/医療法人社団葵会様の運営です。グループ全体14法人、従業員数10,000人以上、全国137以上の事業所を展開。病院、大学、専門学校、高齢者向け介護施設運営、ホテル事業等幅広く国内の医療/福祉/介護業界に貢献されています。

◎アットホームな雰囲気で『ホテルのようにくつろぐ。自宅のように安らぐ』職員様の思いあふれる事業所様!◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。介護老人保健施設での経験は問いません。先輩職員様からのあたたかなサポート、毎日の挨拶やコミュニケーション『当たり前と思えることにも心を込める』心地よい環境面もうれしいポイント!『ご利用者様のお役に立ちたい』『親切で思いやりのある介護支援に携わりたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『資格取得を目指している、介護知識や技術力を高めたい』『施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。次のステージは、葵会グループ様の一員としてご活躍されませんか。募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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形態 介護老人保健施設
地域

神奈川県川崎市中原区今井西町2-58

給与

月給:250,900円~300,000円

職務手当:7,000円~10,000円
調整手当:10,000円~20,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円×4回)
処遇改善手当:35,000円~40,000円(入職月の翌月より支給)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
皆勤手当:10,000円(遅刻・早退・欠勤がない場合支給)
通勤手当:上限1カ月の場合30,000円/月、6ヶ月の場合180,000/月
時間外手当

賞与:年2回(年3.0ヶ月程度。業績や能力により変動)
昇給:年1回

POINT
形態 有料老人ホーム
地域

〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中6-26-20

給与

月給:271,000円〜307,000円

夜勤手当:6,000円/1回
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ

賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回 ※65歳まで対象

POINT
【2026年10月 処遇改定実施予定】
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市中原区下小田中2-37-1

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市中原区井田2-15-6

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当:初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当:10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
形態 サービス付き高齢者向け住宅
地域

〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田2丁目34-22

給与

月給:245,300円~

賞与あり(年2回)
残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
昇給あり

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★
SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。
プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 有料老人ホーム
地域

〒211‒0041 神奈川県川崎市中原区下小田中3-26-1

給与

月給:259,800円~

残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
昇給あり
賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給

POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-15

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。

社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当
賞与(年2回)

POINT
株式会社アルプス技研グループが運営する「アルプスケアハート元住吉」では、日勤の正社員としてサービス提供責任者(サ責)を募集しています。月給は230,000円から330,000円で、年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。特に、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方に最適な求人です。勤務地は元住吉駅から徒歩3分の便利な立地で、通勤も容易です。

「HEART to HEART」を企業理念に掲げ、チームでの寄り添いを重視した訪問介護事業所で働くことができます。看護助手や介護職の経験を生かしながら、新たにサービス提供責任者としての役割を担うことで、専門性を高めるチャンスがあります。また、訪問介護事業所での勤務経験がない方でも歓迎されており、心と心のふれあいを大切にする環境で、新たなキャリアを築くことができます。

具体的には、介護計画の作成やご利用者様・ご家族との面談、ケアマネジャーとの調整、介護職員のサポート業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。地域は川崎市中原区、幸区、高津区、横浜市港北区にわたり、幅広いエリアでの勤務が可能です。転職によって新たな環境での挑戦を考えている方にもぴったりの職場です。

求人情報を探している方は、ウィルオブ介護にて無料で求人紹介や転職相談が行えます。LINE、メール、お電話での問い合わせも可能で、非公開求人も取り扱っておりますので、安心してご利用いただけます。転職活動をスムーズに進めるため、ぜひ専門家のサポートを受けてみてください。
形態 訪問介護
地域

神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみよし207

給与

月給230,000円?330,000円/賞与2回

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