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神戸市の介護職求人

マッチした介護職求人

1~30件 (全 616 件)
形態 訪問リハ
地域

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2

給与

月給 280,000円~350,000円 ☆経験による

この求人のポイント
「人と心を大切にする」を基本理念とし、ご利用者様、社員間では「心に響く笑顔と挨拶」の実践にて、 1人でも多くのご利用者様に喜んでいただけるサービス提供を行っております。
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市中央区二宮町3-11-10SANKOラフィーネ三宮

給与

月給 200,000円~250,000円 地域手当・資格手当・処遇改善手当を含む

この求人のポイント
大阪で地域密着! 正社員 訪問介護スタッフ大募集! 研修や会議が充実。仕事をしながらスキルアップを 目指しませんか?
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市垂水区西脇2丁目7-49

給与

時給 990円~1,100円

この求人のポイント
地元でダブルワークでも週に1日からでもガッツリでもあなたの働き方をかなえる会社です。
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市長田区川西通3丁目56-2

給与

時給 1,050円~1,160円

この求人のポイント
サービス提供責任者としてあなたの資格と経験を活かしませんか? 提供責任者未経験者も大歓迎です。
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市垂水区西脇2丁目7-49

給与

時給 1,050円~1,160円

この求人のポイント
サービス提供責任者としてあなたの資格と経験を活かしませんか? 提供責任者未経験者も大歓迎です。
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市兵庫区上庄通3丁目2-16

給与

時給 1,050円~1,160円

この求人のポイント
・サービス提供責任者としてあなたの資格と経験を活かしませんか? ・提供責任者未経験者も大歓迎です。 ・和田岬駅徒歩1分で通勤もスムーズ!!
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市長田区川西通3丁目56-2

給与

時給 990円~1,100円

この求人のポイント
地元でダブルワークでも週に1日からでもガッツリでもあなたの働き方をかなえる会社です。
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市垂水区西脇2丁目7-49

給与

時給 1,000円~1,100円

この求人のポイント
フルタイムで働きたいヘルパーさん募集!! 介護保険、障害者総合支援、通院介助と幅広いケアで活躍出来る方を募集しています。
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形態 特別養護老人ホーム
地域

兵庫県神戸市長田区鹿松町2-9-43

給与

時給 1,600円~

この求人のポイント
>>>特別養護老人ホーム長田すみれ園<<< 機能訓練指導員として働く仲間を募集しております! ◇◆未経験・ブランクのある方OK!◆◇ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! ◎週1日~勤務OK!Wワークや扶養内での勤務もOK!◎
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形態 グループホーム
地域

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-10-13

給与

月給 215,000円~ 月給235000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> ※上記月給には、資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分含む 月給215000円~ <応募資格> 無資格 <備考> ※上記月給には、処遇改善手当・夜勤手当5回分含む ・役職手当  リーダー:5,000円/月、副主任:1万円/月、主任:2万円/月 ・資格手当  初任者研修(ヘルパー1・2級):3,000円/月  実務者研修:7,000円/月  介護福祉士:10,000円/月 ・その他手当  夜勤手当:4,500円/回  時間外手当(法定通り) ※残業平均月10時間未満 【年収例】 378万円/入社6年目/主任(元営業職) ※介護福祉士/月収25万3000円+賞与年2回 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
共に考える未来のためにリハビリを通して 自立支援と生活支援を
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

給与

月給 238,538円~ 月給238,538円~ <備考> ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。(月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。    30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。)

この求人のポイント
★★処遇改善進んでいます★★ 支えあえる仲間がいるから、楽しく働ける♪ ☆ベネッセのサービス提供責任者は、他社とどこが違うのでしょうか?☆
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形態 デイサービス
地域

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1‐10‐46 アメニティコート住吉本町1階

給与

時給 1,050円~

この求人のポイント
★リハビリ型デイサービスの介護福祉士増員募集 ・週2~5日の間でご相談、扶養内OK、何なりとご相談下さい。 ・運動サポートの経験不要、丁寧な研修で安心です。
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1259-1

給与

時給 1,400円~1,750円 6:00~8:00 早朝手当+25%(時給) 18:00~22:00 夜間手当+25%(時給) 移動手当 1回訪問200円 上記時給には処遇改善手当400円を含みます。

この求人のポイント
特別な介護技術は不要です☆ お料理やお掃除など、普段なにげなく行っている「家事」がお仕事になっちゃいます!
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1259-1

給与

時給 2,000円~ 1. 時給 2500円 ◆18:00~22:00の間 【別途支給】 ・移動交通手当:200円/訪問件数 2. 時給 2000円 ◆8:00~18:00の間 【別途支給】 ・移動交通手当:200円/訪問件数

この求人のポイント
☆★30代~50代が活躍中!!★☆ 初心者・Wワーク・登録だけでもOK! 高待遇! 時給2,000円~2,500円(時間帯により変動)! 移動交通手当あり! 週1回~気軽に働ける自由な雰囲気の職場です☆
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形態 有料老人ホーム
地域

兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12

給与

月給 222,500円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給222,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市兵庫区上庄通3丁目2-16

給与

時給 990円~1,100円

この求人のポイント
地元でダブルワークでも週に1日からでもガッツリでもあなたの働き方をかなえる会社です。
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市長田区川西通3丁目56-2

給与

時給 1,000円~1,100円

この求人のポイント
フルタイムで働きたいヘルパーさん募集!!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市兵庫区上庄通3丁目2-16

給与

時給 1,000円~1,100円

この求人のポイント
フルタイムで働きたいヘルパーさん募集!! 介護保険、障害者総合支援、通院介助と幅広いケアで活躍出来る方を募集しています。
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形態 その他
地域

兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目6-12

給与

時給 1,930円~2,260円 【内訳】 ・基本給:1,900円~2,200円 ・看護師手当:30円~60円 【別途支給】 ・資格手当:正看護師60円/時、准看護師30円/時 ・残業手当 ・件数手当 ※試用期間中は正看護師:1,800円/時、准看護師:1,700円/時

この求人のポイント
>>>ゆう・たるみ<<< ◆◇2019年2月オープン!オープニングスタッフを増員募集!◇◆ 看護職員として働く仲間を募集しております♪♪ ◎週2日~4日程度の勤務!◎ 訪問入浴車に看護師1名、介護スタッフ2名の、3人1組で乗車し、 ご利用者様宅を訪問、特殊浴槽を持ち込んで寝たきりのご利用者様に 【安心・安全・安楽・快適】に入浴のひと時を楽しんで頂くやりがいのあるお仕事です。 主治医、訪問看護等に医療面についての相談が出来るので安心して下さい。 **市バス/山陽バス:本多聞3丁目バス停下車徒歩1分** ■開設日:2019年2月 ■入社予定日:随時(入社時期応相談)
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形態 有料老人ホーム
地域

兵庫県神戸市灘区土山町16-1

給与

時給 1,800円~ 〇給与〆  毎月末〆の翌月25日支給 〇交通費  支給(非課税枠上限) 〇夜勤は深夜割増賃金の適応があります(1ヶ月変形労働制) 昇給あり

この求人のポイント
●ご入居者の生活の場(介護付有料老人ホーム)で、寄り添う看護を行いませんか? ~施設未経験者歓迎~    トラストグレイス御影、はホスピタリティを大切している介護付き有料老人ホームです。  医療現場とは違うご入居者支援の仕事です。ご入居者おひとりおひとりに寄り添い、『またこのナースにお願いしたい』  という信頼関係を是非築いてください!  ※ 40代、50代 活躍中です
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形態 訪問介護
地域

兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目6-12

給与

月給 235,000円~305,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~250,000円 ・介護福祉士手当:5,000円 ・サ責手当:10,000円 ・処遇改善加算手当:20,000円~40,000円 【別途支給】 ・残業手当 ※試用期間中は1,000円~1,100円/時

この求人のポイント
>>>ゆう・たるみ<<< ◆◇2019年2月オープン!オープニングスタッフを増員募集!◇◆ サービス提供責任者として働く仲間を募集しております♪♪ ◎未経験・ブランクのある方OK!先輩スタッフがしっかりとサポートいたします!◎ **市バス/山陽バス:本多聞3丁目バス停下車徒歩1分** ■開設日:2019年2月 ■入社予定日:随時(入社時期応相談)
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形態 デイサービス
地域

兵庫県神戸市長田区鹿松町2丁目9番地43

給与

時給 1,600円~

この求人のポイント
>>>長田すみれ園デイサービスセンター<<< 機能訓練指導員として働く仲間を募集しております! ◇◆未経験・ブランクのある方OK!◆◇ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! ◎週1日~勤務OK!Wワークや扶養内での勤務もOK!◎
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形態 グループホーム
地域

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5丁目13-6

給与

月給 215,000円~ 月給235000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> ※上記月給には、資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分含む 月給215000円~ <応募資格> 無資格 <備考> ※上記月給には、処遇改善手当・夜勤手当5回分含む ・役職手当  リーダー:3,000円/月、副主任:1万円/月、主任:2万円/月 ・資格手当  初任者研修(ヘルパー1・2級):3,000円/月  実務者研修:7,000円/月  介護福祉士:10,000円/月 ・その他手当  残業手当(法定通り)正月手当(勤務した場合) 【年収例】 330万円/入社3年目/リーダー(元営業職) ※初任者/月給22万7000円+賞与年2回(前年度実績)+処遇改善一時金(前年度実績) 378万円/入社6年目/主任(元営業職) ※介護福祉士/月給25万3000円+賞与年2回前年度実績)+処遇改善一時金(前年度実績)

この求人のポイント
自立支援と生活支援を目指して 私たちと共に、新しい介護を創り出しましょう。
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形態 その他
地域

兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目6-12

給与

時給 1,150円~1,500円 【内訳】 ・基本給:1,000円~1,300円 ・処遇改善加算手当:150円~200円 【別途支給】 ・資格手当 ・残業手当 ・件数手当 ※試用期間中は1,000円/時

この求人のポイント
>>>ゆう・たるみ<<< ◆◇2019年2月オープン!オープニングスタッフを増員募集!◇◆ 訪問入浴クリエイターとして働く仲間を募集しております♪♪ ◎未経験・資格取得見込みの方OK!先輩スタッフがしっかりとサポートいたします!◎ ◎週2日~4日程度の勤務◎ 訪問入浴車に看護師1名、介護スタッフ2名の、3人1組で乗車し、 ご利用者様宅を訪問、特殊浴槽を持ち込んで寝たきりのご利用者様に 【安心・安全・安楽・快適】に入浴のひと時を楽しんで頂くやりがいのあるお仕事です。 **市バス/山陽バス:本多聞3丁目バス停下車徒歩1分** ■開設日:2019年2月 ■入社予定日:随時(入社時期応相談)
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形態 デイサービス
地域

兵庫県神戸市北区谷上西町15-10

給与

時給 1,050円~

この求人のポイント
★リハビリ型デイサービスの介護福祉士増員募集 ・週2~5日の間でご相談、扶養内OK、何なりとご相談下さい。 ・運動サポートの経験不要、丁寧な研修で安心です。
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形態 有料老人ホーム
地域

兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25

給与

月給 222,500円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給222,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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形態 有料老人ホーム
地域

兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11

給与

月給 222,500円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給222,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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形態 有料老人ホーム
地域

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31

給与

月給 222,500円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給222,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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形態 その他
地域

兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10

給与

月給 231,000円?292,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~230,000円 ・調整手当:3,000円 ・処遇改善手当:26,000円 ・夜勤手当:25,000円(1回5,000円×月5回で算出)  ・資格手当:2,000円/月※初任者研修(旧ヘルパー2級)、4,000円/月※実務者研修(旧ヘルパー1級)、8,000円/月※介護福祉士 【別途支給】 ・役職手当:役職により異なる ・皆勤手当:5,000円/月 ・扶養手当:3,000円/月 ・住宅手当:5,000円~10,000円/月 ・深夜割増手当 【さらに…】 2019年10月に「特定処遇改善加算」を新設しました!介護福祉士として10年以上の実務経験がある方には、最大50,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額50,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額30000円 ・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→10,000円 ・パート勤務者に対しても、勤務時間数に応じて手当を支給 ≪モデル給料? 介護福祉士として経験5年の場合(夜勤4回、住宅手当、扶養1人の場合) ・想定月給:約260,000円 ・賞与:合計2.5ヶ月 ・想定年収:約3,500,000円 当グループで介護福祉士として経験10年の場合(夜勤4回、住宅手当、扶養1人の場合) ・想定月給:約320,000円 ・賞与:合計2.5ヶ月 ・想定年収:約4,200,000万円 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
◆2019年10月に新たに手当を新設しました!介護福祉士として10年以上のご経験がある方には、最大50,000円/月の手当を支給! ◆月給300,000円以上も可! ◆リーダー候補として活躍していただける方を募集しています!ご入居様のイキイキ&スタッフのイキイキを一緒に追及しませんか? ◆役職手当も充実しています!
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形態 特別養護老人ホーム
地域

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3丁目4-17

給与

月給 230,000円?280,000円 【給与内訳】 基本給 210,000円~250,000円 資格手当 10,000円 管理職手当 10,000円~20,000円 【別途支給】 オンコール手当 1,000円/回 ※経験・能力により加算

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未経験の方でも手厚い教育プログラムを準備していますので、 安心してご応募ください♪
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神戸市介護職の体験談

女性 40代

特養の混み具合はすごく流動的で、スタンスの勉強になった

少しの期間だけですが、特養ホームで非常勤勤務していたことがあります。神戸市にあるとあるホームは富裕層対象とは違うのですが、かなり入居者まちが多く、また一時的に入居できてもすぐに出されてしまうという方が多くて、それはそれは、入居者の入れ替わりが激しくて大変でした。あの人の名前や性格を覚えたと思えば、もう退去されているということもありました。そんな中でも、機械的な仕事にはならないようにという努力と工夫の中で仕事をこなしていました。感情移入をするかどうか、そこがまた試練だと思いましたが、割り切りすぎてもいけないし、感情的すぎてもダメ、ポジティブに考えて仕事をするために、普通のホームが勉強になりました。

女性 40代

特養と訪問両方を経験、楽しい出会いが多かった

神戸市は、高級ホームも多数で、特養ホームは職員数も多くて何かあると相談できるので、働きやすいという人は多いですし、自分1人ではないということは心強くもあるのですが、その分チームワークもいりました。ホームのボランティアさんに、アロマ関係のクリームを手づくりする人がいて、幾らかで購入したり、そういう楽しい出会いやこともありました。出会いの数は、特養ホームで勤務していた時は断然多いです。
あと、私は1人でも大丈夫な方なので、訪問介護の方へも行きましたが、自信があれば訪問介護に向いていると思います。私は結構、図々しいというか、目の前の出来事を認知間違いすることもあるのですが、度胸と繊細さがある方の方が向いていそうです。

女性 40代

神戸市のデイサービスでの体験、方言はやさしくすぐに適応できた

神戸市は関西ですが、兵庫なので言葉使いなどはどうかなと、関西弁がきつかったらどうしようかと心配したことがあります。神戸市でデイサービスをしていたことがありますが、方言、言い回しはそれほどきつく感じませんでした。他地域の方が言い回しはきつく感じることが多いのですが、柔らかく言い回しができる人が多く、自分はきつめの口調なので非常に勉強になりました。また、私の勤務先では勤務スケジュールに余裕がある方だったと思います。そのため、1日の労働が過酷でも、休養できる時間が確保できたので非常に働きやすかったです。勤務スケジュール、休暇も充分に習得できた事業所だったということは後の勤務先との比較でもわかりました。

女性 30代

地域に住む誰もが、地域の高齢者を見守ることができる

両親が高齢者になり、今後のことを考えて実家のトイレやバスルーム等のリフォームをしました。少しでも体の負担を軽減するために使い勝手のいい仕様に変えたので
安心して生活していけると思います。母は仕事の関係でガイドヘルパーの資格を取得しているので、自分も両親の介護の不安や悩みもあり、安全のために介護関係の資格を取得しておいた方が
お互い安心できると考えています。また、神戸市では家族介護者への支援活動を行っているので、保険のことや介護予防(認知症についての知識等)について
取り組みたいと思います。地域での支え合い活動の支援も大切なので、自分に何かできることはないか?と福祉体験学習や、若い世代(実習生)の受け入れに
就労体験等の色々な活動の機会を作って、一般の地域住民の方に学びの場や公開の場を提供してれたら良いのではと考えます。

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