90.1%の方が満足した転職をしています

231件の「仙台市」介護職求人を公開中

非公開求人含む42,962件の求人を掲載
無料登録で非公開求人を紹介します

これからチャット形式でカンタンな8つの質問をさせていただきます。
まず保有資格はございますか?
※複数選択可

保有資格を選択してください。

ありがとうございます。
続いて、ご希望の勤務形態を教えてください。

ありがとうございます。
経験年数を教えてください。

ありがとうございます。
ご希望の入職時期を教えてください。

ありがとうございます。
あなたの生年月日を教えてください。

生年月日を選択してください。

ありがとうございます。
次に住所を教えてください。

住所を入力してください。

ありがとうございます。もう少しです。
あなたのお名前を教えてください。

お名前を入力してください。

ありがとうございます。
最後にご連絡先を教えてください。

メールアドレス
※メールアドレスをご登録いただいた方には新着求人情報をいち早くお届けいたします
メールアドレスを入力してください。
電話番号
電話番号を入力してください。

利用規約個人情報取り扱いついてをご確認頂き、
「無料で求人紹介をもらう」を押してください。

仙台市の介護職求人

1 ~ 10件(全231件)
形態 介護老人保健施設
地域

宮城県仙台市泉区泉区西田中萱場中37-1

給与

時給 860円~

この求人のポイント
仙台市泉区にある老健にて介護スタッフの求人です!
今回は日勤帯のみのパートを募集中!
初任者研修以上の資格をお持ちの方におすすめの施設です!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 有料老人ホーム
地域

宮城県仙台市宮城野区燕沢1-22-70

給与

月給:17.35万円~
[基本給]150,000円~208,000円
[業務手当]23,500円~38,900円
[家族手当](18歳までの子供様に対してお一人 5000円)
[交通費手当](上限15,000円)
賞与年1回、1か月分

この求人のポイント
20~30代スタッフ多めの施設でのサ責求人◎
年間休日も119日でしっかり休めます!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 有料老人ホーム
地域

宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷6-7-1

給与

時給:930円~
・介護福祉士資格ありの場合 時給:1,030円~
・介護福祉士資格なしの場合 時給:930円~
★早朝夜間はさらに時給100円アップ!

この求人のポイント
週2日からOKでWワークもおすすめ◎
プライベートとうまくバランスが取れるお仕事です!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 特別養護老人ホーム
地域

宮城県仙台市泉区古内坂ノ上16-6

給与

月給:18.5万円~
夜勤手当: 5,000円 / 回

4回分を給与に含む
通勤手当: ~ 20,500円
処遇改善手当: 10,000円
賞与年2回、3.5か月分

この求人のポイント
託児所完備でお子さんがいる方も安心◎
福利厚生抜群の法人です!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 グループホーム
地域

宮城県仙台市泉区野村161-1

給与

時給:1200円~
賞与年1回、1か月分

この求人のポイント
研修制度が充実!
アットホームで働きやすい環境です◎
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 小規模多機能型居宅介護
地域

宮城県仙台市太白区ひより台3-16

給与

月給:17.1万円~
・夜勤手当  5,000円/回
・介護福祉士 5,000円/月(対象者のみ)
・職務及び役職手当
5,000~20,000円(対象者のみ)
賞与年1回、1か月分

この求人のポイント
職員の8割以上が未経験からのスタート◎
年齢も幅広く、誰にでも挑戦のチャンスがあります!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 デイサービス
地域

宮城県仙台市太白区西多賀3-7-38

給与

月給:18万円~
賞与年1回

この求人のポイント
10名ずつの少人数デイサービスです!
機能訓練に特化した施設で専門的な技術を学べます◎
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 小規模多機能型居宅介護
地域

宮城県仙台市太白区大野田2丁目7番24号

給与

月給:20万円~
賞与年2回、2か月分

この求人のポイント
デイサービスでの管理者の募集です◎
管理者経験がない方もぜひご相談ください!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 有料老人ホーム
地域

宮城県仙台市宮城野区荻野町3-20-3

給与

月給:21.4万円~
※一律職能・ケアマネ・車輛借上手当含む
◆ケアマネ歩合手当
(21件目~1件毎に2000円/上限3万円)
◆住宅・家族手当有(規定)
◆交通費規定支給

この求人のポイント
ケアマネージャーがすでにいる職場なので安心です◎
未経験の方も大歓迎!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 ショートステイ
地域

宮城県仙台市青葉区愛子中央2-10-33

給与

月給:18万円~
基本給 160,000円~176,520円
特殊業務手当 5,000円~5,000円
特定処遇手当 5,000円~25,000円
資格手当(介護福祉士)10,000円
夜勤手当5,000円
賞与年2回、2~3か月分

この求人のポイント
資格や経験は不問!どんな方も大歓迎◎
定員20名の落ち着いた施設です!
無料この求人について問い合わせる

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

仙台市介護職の体験談

10代 女性

介護のスタンスがなっていればどこでも勤務可能、仙台の商売人相手でも介護しました

家族には散々言われました。介護はきついよと。それでも当時介護への道を選んで働き始めてから周囲に合わせられる人になるように務めました。
少し現場が違うと、あっちがこれをしなかったからとか、いろいろなせめぎ合いがありましたが、そういうことで参ってしまうのも本末転倒ですよね。
ですから、ナンセンスにならないようにするには、志が必要でした。当時は、高齢者の役に立つこと、私に家族の姿を見てすごく働く人だったので、目の前の人も懸命に働いてきたに違いないと考えました。当時励みにしていたことは、自分自身の家族のように相手を思うことでした。相手に声をかける、触れる時も家族のように思うことが大切なことだと言い聞かせられてきました。母親のような女性を前にしたら母と思うように、みたいな感じです。決して私は宗教を信仰して入るわけではないのですよ。
こういう風に思うと温かい気持ちが湧いてくるからです。どこの地域でも関係なく働けます。当時私の家族は転勤族で、建設業会社勤務の家族の都合で各地を転々としましたが、1人で生きていくにはいい仕事でした。

40代 女性

人は選んでられない、志で仕事をすることを学んだ

仙台市の市民の印象、人から聞いた話ですが、商売人が多いということです。ですが、その商売人気質は、一見丸ごと失ってペンペン草も生えないくらいと言われるくらいに非道で、みんな持って行かれるそうです。こうしたことを聞いていたので、最初それは人道として非道ではないかと思いました。私の担当者も、大柄な男性でしたが、昔は商売をしていたという方でした。現在のように災害が起こる前のことですから、住民もそこそこ多かったはず、さらにベビーブームのあとなのでそこそこのご老人の数でした。
それでも民度でやる気を変えてはいけないので、普通に頑張りました。人は悪くないみたいに見えましたので、すぐに打ち解けて話をしました。

40代 女性

仙台市での出来事、ありがとうはコミュニケーション。

ありがとうと言われたら、やはり気分は悪くないものでした。私はあまりありがとうを言うとか、ありがとうを言われるというのは苦手で、意味はないと思ってました。
ありがとう運動のような人がいますが、ありがとうはコミュニケーションなので、意思表示の一個として位置づけています。
ありがとうは、それでいいよ、という合図なのです。よくお礼を承認要求のように使う人がいますが、そうではないと思います。
仙台の方はありがとうはあまり言わない人が多かったですが、自分は気になりませんでした。ただ、こうしましょうか?と提案した後に、こうしておいてと言われて行動に移したときに、ありがとうがなければあれ?どうなんだろう?悪かったかな?と思うことが多かったです。ありがとうは、コミュニケーションの1つであるということですね。

40代 女性

声かけは基本的の基本、相手との信頼関係を作るために必要だと習った

本心を言わない人は信用できないものですが、私の場合内気であまり話さない性格なので、相手から何を考えているのかわからないと言われることもあります。
介護の仕事で注意されたことは、他人へのアプローチの時に、声かけがないことでした。声かけはどんな時でも必要だと言われ、そうだなできてなかったなと反省しました。
こういうことは家庭生活の癖みたいなもので、家庭でも話をしない家だったり、声をかけない家族だったりすると、癖になっていたようでした。
部屋に入る時、要介護者に近づくとき、声をかける時など、いたるところで声をかけるということが大切なことなのです。声をかけないと、相手に恐怖を与える、相手に対して不快感を与えてしまうことにもなるので改善するようにしました。

介護の求人を詳細条件で探す

送信中です。
ページが切り替わるまで、そのままでお待ちください。