埼玉県さいたま市西区の特別養護老人ホームの介護職求人

年間休日120日を確保し、職員同士の連携や職場の雰囲気が魅力的な『特別養護老人ホームフォレスト指扇』では、介護職の正社員を募集中です。月給226,000円から300,000円の給与に加え、年2回の賞与も支給され、安定した生活基盤を築くことが可能です。大宮駅から徒歩15分、または車通勤も可能なため、通勤のストレスを軽減できます。

この施設では、116名の定員を抱え、全室個室の環境を整えています。幅広い年代層の職員が活躍しており、経験や資格を問わず新しい仲間を歓迎します。特に、看護助手や介護職の経験がある方には、即戦力としての活躍が期待されます。入職後は、先輩職員によるOJTや研修が充実しており、スムーズに業務に馴染むことができます。

また、職場環境においては、気配りや思いやりのある職員同士の関係が築かれており、相談しやすい雰囲気が整っています。公正な評価制度に基づく人事考課があり、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。「ご利用者様のお役に立ちたい」と考える方や、資格取得を目指している方々にとっても魅力的な環境です。

転職を考えている方には、専門のコンサルタントが無料でサポートします。求人情報の収集から年収交渉まで、安心してご相談いただける体制を整えています。非公開求人の取り扱いもあるため、気になる方はぜひお問合せください。

＜お見逃しなく！『生活リハビリと療養生活』をチームでサポート！葵会グループ！＞◎介護職/正社員募集◎
【月給272,000円～367,000円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『西大宮駅』徒歩18分、お車通勤可能です。

入居定員150名（従来型個室/多床室）『葵の園・大宮』葵会グループ（グループ法人本部：千葉県柏市）/医療法人社団葵会様の運営です。グループ全体14法人、従業員数10,000人以上、全国137以上の事業所を展開。病院、大学、専門学校、高齢者向け介護施設運営、ホテル事業等幅広く国内の医療/福祉/介護業界に貢献されています。

◎『医療×介護×機能訓練』の3つの視点で、お一人おひとりに最適な介護プランで寄り添いの介護支援を実現される事業所様！◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。介護老人保健施設での経験は問いません。明るい職場環境、毎日の挨拶やコミュニケーション『当たり前と思えることにも心を込める』心地よい職場環境もおすすめポイント！『ご利用者様の在宅復帰をサポートしたい』『介護知識や技術力を高めたい』『施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。次のステージは、葵会グループ様の一員としてご活躍されませんか。募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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年間休日は122日、実働は7.45時間と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。ここでは、スキルだけでなく心も磨ける充実した研修プランが用意されており、介護職としての専門性を高めるとともに、心豊かなサービスを提供する力を育成します。『トータル・ケアリング・ステーション』を目指し、利用者との深い信頼関係を築くことができる職場です。

月給は230,000円から259,766円で、年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ることができます。また、通勤手当は上限40,000円、住宅手当などの手厚い福利厚生も魅力の一つです。大宮駅からのアクセスも良好で、路線バスや車通勤が可能ですので、通勤のストレスを軽減できます。

介護職経験がある方はもちろん、特別養護老人ホームでの勤務経験がなくても大歓迎です。先輩職員からの温かな指導やサポートがあり、安心して業務を始められます。『ご利用者様のお役に立ちたい』『介護知識や技術を高めたい』『ワークライフバランスを充実させたい』という方にはぴったりの職場です。求人の詳細については、担当コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、気軽にお問い合わせください。

医療や福祉業界での正社員やパート求人をお探しの方は、【ウィルオブ介護】にご相談ください。転職支援は完全無料で、年収交渉などのサポートも行っています。非公開求人も取り扱っており、転職活動を専門家と共に進めることができます。あなたの新しい未来を切り開くために、ぜひご連絡をお待ちしております。

＜年間休日122日！『トータル・ケアリング・ステーション』を目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給221,452円～253,766円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『大宮駅』より路線バス、お車通勤可能です。

入所定員120名（従来型個室/多床室）『春陽苑』社会福祉法人むつみ会（本部：広島県尾道市）様の運営です。広島県、埼玉県を中心にクリニック、特別養護老人ホーム、訪問介護、訪問リハビリ、ケアハウス、通所介護/リハビリ、ショートステイ、居宅介護支援、地域包括支援センター事業を展開されています。

◎年間休日122日、通勤手当上限40,000円！職員表彰制度、住宅手当等の手厚い福利厚生も魅力の職場！◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方をお迎えします。特別養護老人ホームでの勤務経験は問いません。『わが家にいるような安心と安全に配慮した暮らし』をご提供されている事業所様です。風通しの良い職場環境、高収入を目指せる給与/評価制度もはたらくあなたのモチベーションに！『ご利用者様、ご家族様のお役に立ちたい』『ケアマネ、主任ケアマネ資格と経験を活かしたい』『ワークライフバランスを充実させたい』『環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です！働き方や選考フロー等、担当コンサルタントよりご案内させていただきます。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。

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